经济管理科学园地里又一朵新葩——评《微观经济分析与诊断》

企业是社会主义市场经济体制的微观基础,是社会主义市场经济活动主体之一。企业享有充分的经营自主权自然是保证企业实现自负盈亏、自我约束和自我发展的关键。然而,我们并不能排除经营管理对实现企业经营机制转换目标的重要作用。自负盈亏是实现转换目标的前提。管理有方,经营有道,是保证企业在盈利的前提下,实现自我发展的关节点。最近。

国有大中型企业公司制改组的选择

企业是市场活动的主体,企业改革处在我国改革的中心地位,实现国有大中型企业的公司化改组,是建立现代化企业制度关键环节。目前,企业公司制改组遇到产权界定评估难,债务负担难,社会保障难,企业办社会难等许多问题。其改革的突破口关键在于改变企业传统产权构造。把传统的一元化国有企业改变为投资主体多元化的公司,新的公司又必须按照《公司法》和市场经济发展过程中形成的基本规范来建立。企业现状干差万别,选择改组方式总不能使用一个模式,还是要从实际出发。