与其“甩”出去 不如闯出去——东北输油局安达公司进市场纪实

中国石油天然气总公司建立油公司的总体思路一出台.东北输油局管道工程公司安达公司的职工们大吃一惊:建管线20多年来,我门是靠油吃饭的,离开油我们吃啥?公司党委围绕“吃啥”问题,引导职工开展了大讨论,结论是:建立油公司是社会主义市场经济的大趋势.主、副分离势在必行、与其“甩”出去,不如闯出去,到社会上求生存,找市场挣饭吃!安达公司是由22台汽车组成的运输公司.去年,这个公司找市场挣了640万元.

铁秦线并联泵密闭输油调控保护设计浅析

原油长输管道采用串联泵或并联泵流程均可实现全线密闭输油。我国老输油管道大部分采用并联泵开式流程输油。这种流程轻质油损耗较大、技术落后。因此,如何将老管道的并联泵开式输油流程改造成并联泵密闭输油流程是一个重要的课题。铁岭至秦皇岛输油管道(以下简称铁秦线)改造后实现了密闭输油。

渤中稠油乳状液的流变性实验研究

此项研究的目的在于揭示含水率、压力和温度等对稠油乳状液流变特性的影响。实验结果表明,油品乳状液的反相点大约在含水率70%左右,温度对乳状液黏度和流变性影响较为明显,压力对乳状液黏度和流变性影响不大。

城市燃气管道腐蚀综合检测方法

针对城市燃气管道腐蚀的主要影响因素,分析现有的各种检测方法的技术原理和应用条件,提出了一个科学、合理、全面的城市埋地钢质燃气管道腐蚀检测流程,这对于城市燃气管道的安全运行有着重要的作用和意义。

埋地钢质管道石油沥青防护层老化机理猜想

以猜想方式描述分析了埋地长输管道石油沥青防护层的老化机理,解释了石油沥青防护层老化过程中实际存在的一些现象,为研究探讨长输管道石油沥青防护层老化过程提供了思路.

超体重牵引治疗腰椎间盘突出症600例疗效分析

目的：通过超体重牵引可解除腰肌痉挛，促使髓核不同程度地回纳，而利于椎体小关节滑膜等趋于正常生理排列，得到重新调整，达到组织之间内环境平衡。方法：骨盆平牵，首次重量与体重相等；待牵至腰肌疲劳松弛后； 逐渐加大牵引重量，（ 可超体重５０％ 左右）。结果：牵引治疗腰椎间盘突出症６００ 例，近期总有效率为９１％ ，随访观察，１５０ 例其近期有效率由９１％ 提高到远期９６％ 。结论：超体重牵引治疗腰椎间盘突出症疗效可靠，操作简便，安全易行。但对巨大型突出，突出物与神经根已有紧密粘连者。

“西气东输”工程STT根焊工艺

详尽介绍了林肯STT设备参数及调节、西气东输”管道工程STT根焊焊接工艺及操作技术要点。

V型发动机两次判定可调气门法

指出在Ｖ型发动机两次判定可调气门的工作中易出现的错误，阐述采用简化工作循环图判定可调气门的方法，通过两个典型例子，以加深对其理解和掌握。

发动机高温沉积物的成因、危害及清除

分析了发动机高温沉积物的成因,阐述了影响高温沉积物生成的因素,列举了它们给发动机带来的危害,介绍了对其清除的有效方法。

用量角器两次判定可调气门

用量角器两次判定可调气门的特点是快、准,它对作功间隔角不等的多缸发动机尤为适用。本文阐述了它的原理、用法及注意事项等。并精炼出“4线9字记忆法”及绘出了“速记图”。

发动机高温沉积物的成因及清除

本文分析了发动机高温沉积物的成因机理,阐述了高温沉积物形成的因卡和给发动机带来的危害,并介绍了对其清除的有效方法。

长输管道防腐层大修现场质量控制经验

东北地区2400km输油管道已运行23年,管道敷设于各种复杂地域,造成钢管腐蚀.为确保正常输油,我局从1991年开始对防腐层进行大修,迄今已完成150km.经过几年施工,总结出管道在不停输条件下的石油沥青防腐工艺现场操作质量控制经验.

当“鸡”的滋味

社会是一个大舞台,每人都在扮演着一个角色.想想这几年,自己扮演了“杀鸡给猴看”挨宰的“鸡”的角色.一日,科长开会布置工作,车轱轳话把大家转腻了,老王坐那直打盹,大张在那拨拉电话,小刘刚休完产假上班,在低头欣赏玻璃板下儿子的百日照,我环视一下,也无奈顺手拽了一张报纸看.神不知鬼不觉科长站到我身边,厉声说:干吗呢老皮,咱这不是开会吗,别看了.宰一敬三,果然大家都正规起来.这几年,像这样防不胜防,当“鸡”挨宰已是隔三差五的常事了.想不通就回家和妻子叨咕叨咕,可她不但不同情我,还埋怨我不会来事,说我整天愁眉苦脸的那个样子,还能让领导看得上.我突然发觉妻说的话有道理,不是哪个名人说过吗,要笑对人生.心里没有笑的事,怎能笑得起来,冷笑、假笑、皮笑肉不笑咱不会,干脆就给它来个硬笑、傻笑.一天小刘见科里没别人,神秘地问我,皮师傅,你这几天好像有什么喜事,怎么老笑.你笑得像一个人,我不好意思说.我说,你就说吧.像日本电影《追捕》里的横路敬二,说完憋不住笑了.我也不由得笑了.别说,唯有这次是真笑.没事我也琢磨,科里4个人,为什么总把我当“鸡”宰.老王老成有内秀,老胳膊老腿的不好宰;大张厉害,这小子绝对是三国张飞的血统,科长不敢宰;小刘年轻又会来事,科长舍不得宰.剩下的只有我了.

篇篇句句总关情

“转轨变型”当口,好不容易从政工口转出去做经营管理工作了,可没过多久,组织上又调我回局党委宣传部任宣传科长,这辈子就爱听党的话,便又重操旧业.重返宣传工作岗位,就又和写材料摽上劲了,白天调查,晚上写,在单位写,在家里写,常常是夜半钟声催我眠.而往往是这个材料没写完,那个材料又来了,每年下来归拢一下草稿都要有几寸高,十多万字.苦点、累点、少收入点倒也没啥,谁叫咱是党的人,可时下人们对宣传部门评价却是:一无权,二无钱,只有一只笔、一张嘴讨人嫌.前两句倒还公道,可后一句话我不认可,为什么讨人嫌,咱为啥不讨人喜欢呢.写出好文章,让职工打心眼里喜欢,那就应坚持改正写套话、空话、假话、上下一边粗,左右都一样的文风.文章就要写的真、新、实、精,并有本单位的特色.那就要做到口勤、腿勤、手勤、脑勤,真正吃透两头.为了吃透上头。

思维方式的变革是我们当前的迫切任务

目前,随着现代企业制度的逐步建立,共青团要在具体工作中不断实践江泽民总书记提出的"三个代表"的重要思想.但要做到这一点,我们的各级团组织和广大团干部,必须把思维方式的变革作为今后一个时期的迫切任务,逐步树立以下几种思维战略,并在工作中坚持求真务实,真抓实干,努力把共青团工作推向一个新的阶段.

才尽其用始为金

把人才比作金子,说明人才的珍贵.而把"是金子,早晚要发光",来形容"人才到什么时候都有用",就值得商榷了.