Z品牌服装终端销售人员绩效激励研究

本研究以男装Z品牌为例,以终端销售人员的绩效激励制度为研究对象,通过问卷调研对Z品牌服装终端销售人员绩效激励方案的运行现状进行了解和分析,并结合激励理论对激励方案存在的问题加以完善,从而提高激励方案对终端销售人员的激励性.

亲子服装的市场研究与预测

目前,亲子服装已经受到消费者的广泛关注。本文对消费者进行了问卷调查、实际观察,将所得的数据分析。从而归纳亲子服装市场的现状和特点。