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题名老年人慢性病影响因素的健康生态学模型解释
被引量:51
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作者
范涛
曹乾
蒋露露
许珍子
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机构
东南大学公共卫生学院社会保障系
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出处
《中国全科医学》
CAS
CSCD
北大核心
2012年第1期33-36,40,共5页
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基金
国家自然科学基金项目(70603006)
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文摘
目的从健康生态学模型的角度,分层次探讨老年人的慢性病影响因素。方法对2009年中国健康和营养调查(CHNS)进行数据整理,筛选出年龄在60岁以上的老年人,探究老年人慢性病发生的影响因素。以老年人慢性病患病情况为因变量,生活习惯、个人特征、经济条件等方面的指标为自变量,进行χ2检验和Logistic回归分析。结果年龄、对疾病的感知、体质指数、饮水习惯、家庭人口、是否在职、饮用水获得方式和人均收入是老年人慢性病的影响因素。每加入一个层次的影响因素,对结果的解释程度也增加,其中人际网络、生活和工作条件两大分类因素增加后对结果解释的程度提高最明显。结论老年人慢性病的影响因素是多维度的,且不同层次的影响因素之间有复杂的关系;健康生态学模型将近端因素和远端因素相结合,可更加全面地分析健康的影响因素。
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关键词
健康生态学模型
慢性病
影响因素
老年人
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Keywords
Health ecological model
Chronic diseases
Influencing factors
Elderly
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分类号
R19
[医药卫生—卫生事业管理]
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题名罗默遇上奥萨卡:机会平等理论下的性别工资差异研究
被引量:2
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作者
马超
顾海
韩建宇
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机构
东南大学公共卫生学院社会保障系
南京大学政府管理学院
中山大学岭南学院
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出处
《浙江社会科学》
CSSCI
北大核心
2014年第6期22-30,155,共9页
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文摘
本研究将Roemer机会平等理论与Oaxaca性别歧视分解框架相结合,提出一种可以包含"前市场歧视"的性别工资差异分解方法,并使用CHIPS数据集进行实证分析。本文得出结论:1995年、2002年和2007年,性别工资差异中由机会不平等造成的部分分别为68.3%、60.5%、80.3%;虽然我国性别歧视仍有扩大的趋势,但性别之间在教育环境上的机会不平等现象已经有了很大的好转。
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关键词
机会平等
歧视
性别工资差异
公平
分割
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Keywords
equality of opportunity
discrimination
gender wage gap
equity
disparity
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分类号
F249.24
[经济管理—劳动经济]
C913.14
[经济管理]
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