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管好现有的,用好新来的
1
作者
陈民生
《中国医院院长》
2006年第18期53-54,共2页
周珞是国内一家大医院心内科医生,为了自身的发展,被文中提到的孙院长医院挖走。他虽然年轻有为,却没能与这家医院富有个性、年资较高的专家处理好关系。也就是人们常说的:一山不能容两虎。可见这家医院在引进人才上因招贤心切,没...
周珞是国内一家大医院心内科医生,为了自身的发展,被文中提到的孙院长医院挖走。他虽然年轻有为,却没能与这家医院富有个性、年资较高的专家处理好关系。也就是人们常说的:一山不能容两虎。可见这家医院在引进人才上因招贤心切,没能处理好本院人才和引进外来人才之间关系。
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关键词
引进人才
心内科医生
大医院
下载PDF
职称材料
临床科主任在管理工作中应具备的素质
被引量:
2
2
作者
汤琦
邵竹平
《中国临床研究》
CAS
2010年第6期544-545,共2页
关键词
临床科主任
科室管理
素质
原文传递
题名
管好现有的,用好新来的
1
作者
陈民生
机构
东南大学医学院附属南京江北人民医院办公室
出处
《中国医院院长》
2006年第18期53-54,共2页
文摘
周珞是国内一家大医院心内科医生,为了自身的发展,被文中提到的孙院长医院挖走。他虽然年轻有为,却没能与这家医院富有个性、年资较高的专家处理好关系。也就是人们常说的:一山不能容两虎。可见这家医院在引进人才上因招贤心切,没能处理好本院人才和引进外来人才之间关系。
关键词
引进人才
心内科医生
大医院
分类号
R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]
下载PDF
职称材料
题名
临床科主任在管理工作中应具备的素质
被引量:
2
2
作者
汤琦
邵竹平
机构
东南大学医学院附属南京江北人民医院办公室
出处
《中国临床研究》
CAS
2010年第6期544-545,共2页
关键词
临床科主任
科室管理
素质
分类号
R197.321 [医药卫生—卫生事业管理]
原文传递
题名
作者
出处
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被引量
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1
管好现有的,用好新来的
陈民生
《中国医院院长》
2006
0
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职称材料
2
临床科主任在管理工作中应具备的素质
汤琦
邵竹平
《中国临床研究》
CAS
2010
2
原文传递
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