内部控制质量与企业高管薪酬契约

利用厦门大学内控课题组构建的企业内部控制指数,本文实证考察了内部控制质量对企业高管薪酬契约的影响。研究结果发现,企业内部控制质量越好,企业高管的薪酬-业绩敏感性越高,企业高管的薪酬粘性越低。进一步的分析发现,内部控制质量对企业高管薪酬契约的影响在国有控股的公司以及产品竞争比较激烈的行业表现得更为显著。此外,内部控制质量对公司高管薪酬的影响主要体现为内部环境、控制活动以及信息与沟通等三个方面。本文的研究结论表明企业的内部控制质量对公司的高管薪酬的契约有重要的影响,但这种影响会受到制度环境包括公司的产权性质和所处的行业因素的制约。因此,要提高企业高管薪酬契约的有效性,必须改善企业的内部控制质量,同时需要完善相关的制度环境。

iSchool运动背景下信息管理类专业的特色与分野探析

探讨在iSchool运动背景下信息管理类专业的特色与分野。界定图书馆学、档案学、信息资源管理、信息管理与信息系统等专业的概念,分析各专业的特色与重点;指出部分专业间区别与联系。提出在将来的办学过程中,在专业融合与多学科背景的国际大视野下坚持以需求为导向的课程体系设置、推广资格认证,进一步促进专业的融合与发展。

基于短期资金市场的高科技企业融资战略及其影响因素——依据台湾1233家高科技企业的面板数据

本文对1233家台湾高科技企业的短期融资战略进行实证研究,结果表明:高科技企业的流动性、信用评级、获利能力对采用激进型短期融资策略有正向影响,而发行成本、公司规模和负债水平对采用激进型策略有负向影响。发行成本对高科技企业采用稳健型策略有正向影响,而流动性、信用评级、获利能力负向影响高科技公司采用稳健型策略。流动性低的上市高科技企业更倾向于采用保守型策略。在此基础上,就短期资金市场的前置因素与企业短期资金市场的融资战略选择及其匹配进行了研究,阐述了在不同条件下企业的短期融资组合战略及其规律,以期对中国大陆高科技企业提供借鉴。

台湾银行业效率评价——基于Hybrid DEA模型的分析

本文应用结合射线效率和非射线效率的Hybrid DEA模型对台湾32家银行2008-2012年的效率进行测算,并针对银行无效率投入变量进行分析,探讨影响银行无效率的主要因素。实证结果表明:台湾大多数银行都达到完全效率状态,未达到完全效率的玉山银行、台新银行,其内部治理、财务管理和风险控管等有待改进;将资本充足率视为非等比例变动的投入项变量测算结果显示,安泰银行、彰化银行等部分银行的资本充足率未实现完全效率;无效率投入变量分析表明,固定资产、员工人数及存款等射线变量和资本充足率非射线变量对银行无效率的影响程度在不同年度不同银行存在差异。

从蓝田案探讨中国财务报表品质

本文主要根据中国股市中操纵财务报表的重要案例:蓝田案,探讨中国上市公司财务报表操纵的问题。从蓝田案中可知,蓝田股份有限公司在中国上市后,一直成为重要的绩优上市公司,获利能力极优,市场也给予极高的评价,称为“中国农业第一股”。然而,在刘妹威的“应立即停止对蓝田股份发放贷款”一文之后,蓝田股份立即被市场唾弃为垃圾股。究其原因,主要系蓝田股份透过应收帐款从事虚增营收、以固定资产的高度成长吸收虚增的保留盈余、关联方(关系人)交易、神奇的鱼塘效益、过高的职工人数与过低的职工月均收入、现金流量与营业活动不符等因素。从蓝田股份中可知,中国的会计师、股民外部监督力量应属不足,中国证监会又无法有效管理所有上市公司财务报表的品质,致造成上市公司财务报表品质不足够。蓝田股份的财务报表操纵方法在中国上市公司虽属特殊案例,是否为冰山一角?本文最后提出,如何根据这个案例,强化中国证券市场的市场机制、一般公认会计准则、会计师等,以解决财务报表品质的相关建议。

加快文化产业园转型升级，助力“一带一路”背景下的文化融合

当前,在"一带一路"国家顶层合作倡议下,同时伴随着中美贸易战的升温加剧,文化冲突与文化包容成为企业实务层面与经济学研究领域的热点议题。本文在文化融合的视角下,在"一带一路"背景下,首先对发展文化产业的重要意涵进行梳理和总结,其次分析我国文化产业园的发展现状与局限性,最后提出文化产业园区转型升级的方向与实现路径。

当代经济增长的文化作用机理研究

经济增长是宏观经济学研究的首要目标。为了找出经济增长的原因和方法,经济学家从资源、人口、资本、地理、制度、创新等诸多因素考虑,形成了经济增长理论。本文尝试在经济增长理论演进的基础上,阐述文化因素对经济增长的作用机理,为我国社会主义文化建设和发展文化产业提供理论依据。

信用贷款、金融发展与企业家声誉的信号传递

本文以企业家荣获的各种国家级荣誉称号作为企业家声誉的替代变量,考察了企业家声誉能否向信贷市场传递有效信号,进而对企业获取信用贷款产生作用。研究发现,企业家声誉有助于企业获得额度更多、期限更长的信用贷款;企业所在地区较高的金融发展水平显著地增强了企业家声誉的作用;进一步研究发现,企业家声誉的上述作用仅仅局限于规模较大和经营绩效较好的企业。研究结果表明,企业家声誉可以作为一种显性的信号机制缓解信贷市场的信息不对称,并可以随着金融发展成为一种非正式的替代机制。

经济增长因素协同论:中国经济发展的经验

二十世纪七十年代末以来,中国通过改革其计划经济体系,逐步建立起以市场为基础的经济体制,创造了世界经济发展的"中国奇迹"和"中国之谜"。本文的研究目的是探讨中国经济改革与发展的经济学原理,通过概括地梳理关于工业革命以来发达国家经济发展的经济学一般原理和中国经济改革与发展的经济学理论文献,来理解影响各国经济发展的各种因素及其相互作用。中国和其他国家的经济发展实践一再证明,只有解放思想、实事求是,深入了解本国所处时代的现象和本质,根据本国的条件提出理论和政策,完善与经济基础相适应的社会政治等上层建筑,才能取得经济发展的成功。只有充分理解经济发展过程中的各种经济与非经济因素及其协同演化,才能提出促进经济社会长期可持续发展的有价值的政策建议。

“一带一路”背景下借助文化促进外贸转型升级的路径选择

当前,在“一带一路”的背景下,如何转型升级成为外贸实务领域的热点议题,本文在外贸与文化融合的视角下,从外贸转型升级的方向与途径出发,结合外贸实务中的案例,分析文化在外贸转型升级中的作用机理,提出借助文化促进外贸转型升级的短、中与长期路径选择。