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努力把企业办成培育人才的大学校——东啤(集团)公司职工教育回顾
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《武汉市教育科学研究院学报》 1996年第6期17-19,共3页
东啤从诞生之日起,就十分重视对职工进行教育培训,追求造成一支优秀的职工队伍。经过15年的努力,这项工作已有了初步成效。武汉东西湖啤酒(集团)股份有限公司是一个年轻的企业。
关键词 职工教育培训 培育人才 三个阶段 初步成效 啤酒酿造 企业生产 职工队伍 职工素质 股份有限公司 东西湖
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