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跨区域竞标不能“一竞了之”
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作者 饶旭东 《湖北电业》 2007年第5期32-33,共2页
竞标后,我们并未放松对竞聘人员的后续管理工作,特别是在对2名岗位轮换员工的监督考核上,我们城区供电所格外重视,而不是"一竞了之"。
关键词 供电公司 监督考核 岗位轮换 后续管理 用工模式 人力资源配置 窃电 投标方式 方案策划 投标活动
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