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跨区域竞标不能“一竞了之”
1
作者
饶旭东
《湖北电业》
2007年第5期32-33,共2页
竞标后,我们并未放松对竞聘人员的后续管理工作,特别是在对2名岗位轮换员工的监督考核上,我们城区供电所格外重视,而不是"一竞了之"。
关键词
供电公司
监督考核
岗位轮换
后续管理
用工模式
人力资源配置
窃电
投标方式
方案策划
投标活动
下载PDF
职称材料
题名
跨区域竞标不能“一竞了之”
1
作者
饶旭东
机构
东宝城区供电所
出处
《湖北电业》
2007年第5期32-33,共2页
文摘
竞标后,我们并未放松对竞聘人员的后续管理工作,特别是在对2名岗位轮换员工的监督考核上,我们城区供电所格外重视,而不是"一竞了之"。
关键词
供电公司
监督考核
岗位轮换
后续管理
用工模式
人力资源配置
窃电
投标方式
方案策划
投标活动
分类号
F426.61 [经济管理—产业经济]
下载PDF
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作者
出处
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1
跨区域竞标不能“一竞了之”
饶旭东
《湖北电业》
2007
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