强基固本 优编聚力 助推东平湖发展融入黄河国家战略大局

党的二十大报告提出“要推动黄河流域生态保护和高质量发展”,山东省第十二次党代会报告要求“要打造黄河流域生态保护和高质量发展高地、打造黄河流域生态保护和高质量发展引领示范区”.

山东省委编办派驻东平县第一书记与返乡人员座谈交流共商家乡发展大计

春节期间,山东省委编办派驻东平县东平街道营子村、蔡村第一书记抓住在外人员集中返乡时机,通过召开人才交流座谈会、恳谈会、入户走访等形式,广泛征求返乡人员对家乡发展的意见建议。交流中,第一书记宣传讲解党的乡村振兴政策、面临的优势机遇等,增进了返乡人员对家乡发展的了解和信心。

东平县加大机构编制资源服务保障基层力度

一是“调”。完成农业农村、安全生产等重点领域体制机制调整,优化部门职能配置。在12个机构限额内,将“七办五中心”调整为“五办七中心”,重新优化设置乡镇(街道)机构、重新界定职能、重新核定编制,引导更多服务和管理资源向基层下沉。二是“保”。

体制重塑让东平湖焕发勃勃生机

东平湖是黄河下游唯一重要蓄滞洪区,常年水面209平方公里,是山东省第二大淡水湖。随着国家南水北调东线工程建成通水、京杭运河复航工程启动实施,东平湖功能定位发生变化,生态优势越来越明显。近年来,为实践习近平总书记“绿水青山就是金山银山”的生态发展理念,东平县围绕把东平湖“打造成为黄河流域生态保护和高质量发展示范区”的目标要求,立足东平湖管理发展现状。

东平县多点着力扎实做好县级权责清单编制公布工作

东平县作为泰安市权责清单编制公布工作先行试点县,超前谋划,高点定位,按照'先行先试、大胆实践,先易后难、协同推进'的工作思路,扎实有序推进县级权责清单编制公布工作。截至目前,全县33个部门共编制公布县级权责清单事项5593项,全面梳理政府部门内部职权,明确责任主体,理顺职责权限,实现权责清单与'三定'规定的有序衔接,逐步构建起切合县情、权责统一、高效便捷的权责清单管理模式。

固本强基 守正创新 助力东平湖发展融入黄河战略大局

东平县是山东省黄河流域重点区域,东平湖是确保黄河安澜、生态保护和水资源利用、黄河文化传承的重点阵地。党的二十大报告中提出“要推动黄河流域生态保护和高质量发展”,面对新形势新任务,东平县以党的二十大精神为指引,围绕东平湖管理体制机制的高效运转做文章,强化保障,持久发力,助推东平湖发展尽快融入黄河战略大局。

党建引领聚合力 一网共治强治理

近年来,东平县以党建引领为核心,以体制机制改革为保障,化“九龙治水”为协同作战,实现基层治理新突破。一、突出党建引领,打造坚强有力“治理主轴”坚持把党的领导作为强化基层治理的根本保障,抓住县、乡、村三级党组织这一主轴,推动形成上下贯通、传动有力、队伍过硬的工作体系,切实将党的组织优势转化为治理效能。

强化机构编制引领 助力人才工作提质增效

为破解县域高层次和专业人才引进难题,东平县委编办充分发挥机构编制引领作用,以体制机制创新为突破口,在统筹优化编制资源、打造人才平台、加大高层次人才引进等方面拿出实招硬招,为高水平建设区域人才中心和创新高地提供坚实机构编制保障。一、优化体制机制,夯实人才工作“硬堡垒”。一是健全党管人才领导体制。坚持党管机构编制工作与党管人才工作有机融合,将县人才工作领导小组变更为县委人才工作领导小组,由县委书记、县长任组长.

践行“三牛精神” 强化“三种思维” 以崭新面貌迎接建党一百周年

东平县委编办紧紧围绕中心大局,坚持主体主业主责,发扬"孺子牛""拓荒牛""老黄牛"精神,强化"民本思维""战略思维""作战思维",抢抓新机遇,拿出新招数,敢有新作为,为东平经济社会发展提供体制机制保障,以崭新面貌迎接建党一百周年。