国际大型石油服务公司发展战略剖析

伴随着石油工业的发展,石油物探市场的竞争将是以大型物探公司寡头主导的核心技术上的竞争。近两年来,随着油价的不断攀升,油公司也增大了E＆P投资,这为石油服务公司的科技发展提供了难得的机遇。面对石油工程技术服务市场的重大变革,国际大型石油服务公司都重新审视自身和竞争对手的战略定位,增强自己的核心技术竞争能力。因此．我国的石油服务公司要想逐步发展成主业突出、核心竞争力强的大型跨国集团,必须进行技术创新。对国外大型石油服务公司科技发展战略的总体特点进行了深入剖析,并对其科技创新战略、研发投入状况及核心技术竞争力等进行了研究,对我国的石油服务公司的发展提出了意见和建议。

二维地震勘探满覆盖次数均匀性理论设计的研究

二维地震勘探观测系统设计时,满覆盖次数理论设计应该为常数,均匀分布,但当最小偏移距大于0.5倍道距时,满覆盖区域覆盖次数理论设计可能出现变化现象。通过对此现象发生的原理分析、总结,最终得出了满覆盖区域覆盖次数理论设计稳定时影响满覆盖次数的3个关键因素,即最小偏移距、炮间距和接收道数,及其对应的关系,在实际应用中得到了较好的效果。

国际石油工程合同风险与防范

本文介绍了国际石油工程合同的概念与特性,分析了产生合同风险的成因及因素,并详细阐述了在合同不同阶段合同风险的具体表现,并针对风险的特点,在总结作者工作实践的基础上,提出完善法律机构、加强意识的培养,建立合同评审机制、加强调研和索赔管理等具体风险防范措施。

作物自动灌溉控制系统的设计与实现

针对农业生产中智能灌溉和远程自动化的需求,设计并研发了一套基于单片机控制的自动灌溉系统,该系统可对土壤墒情进行监测,对作物进行适时适量自动灌溉。并可利用GSM模块以手机短信等形式将需求信息发送给管理人员,管理人员可远程向单片机发送指令,实现灌溉。初步试验表明,系统稳定可靠,能准确采集土壤墒情信息,实现远程自动灌溉控制。

一种基于正反演过程的油田注水管网计算方法

为了确定油田注水管网中注水方案,采用一种正演反演迭代的算法。该算法的主要思想是:对于油田注水管网首先进行反演计算,计算泵站的需求流量,然后进行正演计算,判断所有注水井是否满足配注要求,如果所有注水井满足配注要求则停止计算,否则减少不满足的注水井一定步长的需求配注流量,进入下一次迭代运算。该算法不需要列写注水管网系统方程组,实现简单,使用迭代方法,适合计算机编程。实验结果表明,该算法具有快速性和准确性。

油田数控测井地面仪器的装备技术与发展趋势

油田数控测井地面仪器实际上是一个专用的微型或小型计算机为核心的数控测井系统。该装备技术的发展正朝着体积大小微型化、测量信息数字化、测控仪表智能化、控制管理网络化及测量参数多功能化等方向发展,而且该仪器技术可以广泛应用于其他计算机监测与控制系统。

物探企业应对行业低迷的几点思考

众多机构预测未来两年国际油价将低位徘徊,物探行业将持续保持低迷态势,产能严重过剩,渐入寒冬。全球各大油气公司、物探公司通过裁员减支、剥离低效资产和兼并整合等多种经营管理手段求生存,保发展,BGP也不得不在"开源节流"上做文章。结合多年国际业务市场开发的体会和实践,从进攻与防守、规模与效益、短期与长期、风险与机会、低成本与差异化、合作与竞争、模仿与创新、战略与战术8个方面进行了分析、思考,提出要做好市场开拓的攻防平衡,稳定市场规模、提升业务效益,提升控制风险能力、寻找市场新机遇,坚持低成本策略、强化差异化优势,夯实自身实力、掌握竞合主动权,坚持从模仿中学习、持续创新,坚定战略信心、提升战术执行力等建议来应对挑战。

蠡县斜坡岩性油气藏提高分辨率采集技术

饶阳凹陷蠡县斜坡是典型的岩性油气藏富集区,该区地表地下地震地质条件复杂,断距小、储层厚度薄、地层岩性圈闭落实难度大。以往的地震资料频带窄,信噪比低,岩性识别难度大。针对这一难题,本文提出基于层序地层模型正演的观测系统设计技术、基于属性均匀的炮点设计技术、高保真拓频接收技术、安全环保井震联合施工技术等解决方案,按照地层沉积层序的关系,在大层内建立薄砂体,有利于薄互层、小砂体地质体的观测系统设计,根据工区资料品质系数、外部环境系数、信噪比计算单支接收覆盖次数,能够确保低频信息的接收,基于“炮点贡献率”的炮点设计及井震联合施工有效保证了资料的完整性、属性均匀性。实施上述采集技术后,有效识别了薄砂体的厚度及横向展布规律,识别了3~5 m厚度的尾砂岩,对比测井资料最大相对误差0.7%。利用新采集的三维地震资料,在蠡县斜坡外带新发现12个有利目标。该方法为类似地区岩性油气藏的高分辨率地震采集提供了经验。

精细化管理在南美雨林施工项目中的应用

精细化管理作为先进的管理理念,贯穿于企业管理的始终。南美作为市场分布中的一个重要区域,因地理位置、气候及特殊环境,其施工具有独特性,更需要以精细化管理为主线进行项目运作,需要把"工作效率管理"作为各项管理的指导原则和纲要思路,实现降本增效和项目精细化运作。

企业实行精细化财务管理的有效途径

随着我国社会主义市场经济的深入发展,我国企业面临的发展机遇与挑战并存。在这种情况下,对企业的财务职 能和财务管理提出了更高的要求,原有的财务管理理念和方法已经不能适应新形势下现代管理企业的发展需要。为了适应全 球经济一体化的发展,许多企业对财务管理进行了改革,实现了精细化的财务管理。本文简要介绍了精细化财务管理,并在 分析精细化财务管理内容的基础上,提出了在企业财务管理中实施精细化管理的一些途径,希望能为企业财务管理的发展提 供参考。

Ⅰ/O AHV Ⅳ型可控震源电路常见故障分析与排除

AHV-Ⅳ型可控震源的电路与其他型号震源相比有很大不同。本文对AHV-Ⅳ型可控震源的电路进行了介绍。此外,我们将几种由电路引起的故障进行了实例分析。

BGP海外项目当地人员创新管理

海外工程项目不仅需要国内人才的支持,同时还需要当地工作人员的大力支持。这就需要管理好当地人员。文章就BGP海外项目当地人员的管理进行探讨,以期可以更好的推动BGP海外项目。

国际石油工程合同不可抗力条款订立问题研究

本文主要介绍了国际石油工程合同不可抗力条款的概念、性质及作用,针对作业国和作业项目的不同特点,综合考虑多方面因素,订立对石油工程服务提供商较为公平和有利的不可抗力条款,充分保护石油工程服务商的合理及合法权益。

海上石油勘探HSE管理探析

随着BGP深海船队在国际市场上不断地开疆扩土,HSE管理(健康、安全、环境)也日趋完善并取得了一定的成效,"安全"成为了HSE管理的核心,而"健康"管理却没能同"安全"一样受到同等重视。文章采用"四+六"风险管理模式对深海船队职业生理健康管理进行剖析,论述了深海船队职业生理健康监护、职业危害控制和防护管理办法。

劳动法律与企业人力资源管理的共存关系

劳动法律是保护劳动者权益的法律,企业人力资源管理是充分运用综合资源对企业劳动人员进行管理的一种模式,两者既相互融合,又相互促进,在一定程度上达到共同发展。一方面,企业管理和发展要严格遵守劳动法律的相关规定,维护劳动者的合法权益,促进企业人力资源有效管理;另一方面,理论与实践相结合,劳动法律制度适用于企业管理当中,在企业管理中找出不足,从而在人力资源管理的具体应用中促进劳动法律的逐渐健全。为正确处理两者关系,本文从调整企业自身、加强员工培训、增强员工参与度三个方面加以论述。并最终促进两者之间的和谐并存,使企业在激烈的市场竞争中良性发展。

我国企业人力资源外包的现状与对策

人力资源是人才引进和企业发展的重要推动力量，是企业的重要活力所在。随着企业组织机构的重构和现代企业发展的硬性要求，企业人力资源管理模式也在发生着根本的变革，人力资源外包作为一种新颖的业务管理模式，目前它已成为人力资源竞争力的新趋势。本文首先分析了人力资源外包的发展渊源及企业人力资源发展的内外因，在此基础上深刻分析了人力资源外包发展中存在的问题，并提出了相应的解决对策。

加强地震队工农关系工作创新管理的思考

在海外项目中,工农关系是否良好直接关系到项目的开展以及效益。因此,必须做好工农关系管理。本文对加强地震队工农关系工作创新管理的背景进行了分析,并就如何加强工农关系工作创新管理进行了阐述,并就取得的效果进行了介绍。