深化企业改革与促进青年成长——东方工业公司的有益探索

《中共中央关于经济体制改革的决定》指出:开放改革必然带来思维方式、精神状态和生活方式的深刻变化。广州市东山区东方工业公司在深化内部改革,推行不同形式的经营承包责任制中初步解决了旧的经营管理体制问题,同时也带来了一些新问题。其1中,职工队伍特别是青年职工的观念变化尤为突出。该公司35岁以下的青工有1,700多人。