打造强势企业的绿色通道——人才培训

培训是人力资源开发的一个重要环节,对企业、对个人、对社会来说都意义重大的,但我国的人才培训工作还处在一个初级阶段,存在大量问题,如:未能形成一个适合企业自身特点的培训体系、企业经营层对人才培训存在认识上的误区、企业高级培训管理人才严重缺乏等。针对这些存在的问题,文章提出构建人才培训体系的设想,具体从四个方面着手,即:明确人才培训目标、进行人才培训需求分析、全面科学的设计人才培训项目、根据实际情况组织实施人才培训项目,培训出高素质的人力资源,从而打造强势企业。

中小型水轮机调速器的选择

根据中小型水电站调速器选择中容易出现容量偏大 ,甚至选型不当 ,从而带来增加生产成本、影响电能质量、危及运行安全的问题 ,提出正确合理选择调速器的方法 ,以确保其在调节功率、运行稳定性及经济性方面满足使用要求。图