东河区开辟非公企业思想政治工作新途径

近年来，东河区立足本区非公企业发展现状和现实条件．以加强企业文化建设为切人点．积极探索非公企业思想政治工作新途径．努力实现企业文化建设与思想政治工作结合发展，为企业的可持续发展提供了坚实的思想道德基础和强大的精神力量．

东河区抓好三个环节着力提升理论武装工作服务大局的水平

一是在提升两级中心组学习层次上下功夫。进一步建立健全两级中心组学习保障机制，将两级中心组学习情况纳入长效管理工作内容和年终目标管理考核体系，进一步完善中心组秘书备案制、领导干部理论学习联系点制度、围绕中心服务经济的课题调研制。两级中心组理论学习的考核结果除进行通报外，年终同评选先进、党建目标责任制以及干部推优挂钩。进一步创新理论学习活动载体，通过邀请国内知名专家举办“东河讲坛”等活动来进一步提升中心组学习的影响力。开展“万名市民看东河”活动，让市民代表在区委中心组学习会上与领导对接。

东河区切实推进学习型党组织建设

东河区认真贯彻落实中共中央办公厅在2010年年初印发的《关于推进学习型党组织建设的意见》,充分认识到学习型党组织建设工作是一项夯实党的执政基础的系统工程。

凝练城市精神 推进社会主义核心价值体系建设

基层大讲堂是内蒙古自治区理论武装工作创新形式内容、扩大普及教育对象、把握群众思想脉搏的有效载体；是党员干部，特别是基层群众学习的窗口、致富的课堂、心理情绪的疏导站和理想信念教育的大平台；是解决当前我国意识形态领域面临较为复杂、多元的考验形势下，干部群众广泛认知主流思想，接受中国特色社会主义理想信念教育，推动社会文明进步、促进城市全面可持续发展的重要教育平台和优势手段，对于推动群众宣教文化工作重心下移、凝练城市精神、推进社会主义核心价值体系建设具有重要现实意义。