人力资源会计的重要性及必要性研究

人力资源会计,作为会计分支学科的一部分,具有提升人力资源成本与价值的优势。受管理制度、信息披露等因素的影响,人力资源会计实施效果并不理想,无法为人力资源管理与会计工作开展提供支持。文章以人力资源会计的重要性及必要性为研究对象,分别阐述了人力资源会计的概念、重要性、发展历程。基于人力资源会计实施的必要性,对如何解决问题,提升人力资源会计实施效果,提出相应建议,希望为相关人士提供参考。