资本主导型农地流转模式:一个文献综述

随着我国城镇化进程的加快和大量农村劳动力快速流入城镇,以及在2008年中国共产党十七届三中全会明确提出,"有条件的地方可以发展专业大户、家庭农场、农民专业合作社等规模经营主体"的背景下,农地流转加快了小农生产方式向规模化、集约化的现代农业生产方式转变;农地流转模式也以最初以农户间流转为主,逐渐向以其他主体(企业、大户、合作社)流转为主的资本主导型流转模式转变。农地经营权与资本对接的资本主导型农地流转模式极大地促进了我国农业生产的发展。通过梳理有关研究文献,可以得出以下结论:中国农村土地制度不断改革创新的过程,也是农地承包经营权不断推进土地资本化的过程。

中国改革开放后(1978～2017年)农地流转政策的演进过程及改革建议

土地制度是一直"三农"问题的根本和核心,农地流转是农村土地制度改革的重要内容。30多年前的中国改革是从农村开始的,它以土地家庭联产承包责任制为主要内容,首次将土地的所有权与经营权分离。所有权归集体,经营权归农户家庭,农村生产力得到极大的解放。1978年以后的农村土地制度改革过程表现为土地集体所有集体经营制度向土地集体所有家庭承包经营制度的过渡、演化、形成和完善的四个历史时期的演进过程。与此同时,农地流转经历了四个大的阶段:农地流转的萌芽阶段、农地流转缓慢发展阶段、农地流转迅速发展阶段、农地流转大规模迅速发展阶段四个演进阶段。农地流转促进了农业规模经营和农村经济发展,但是,在农地流转过程中存在着"非粮化"、耕地抛荒严重等突出问题。最后给出了改革建议。

“严”师出“高”徒?导师完美主义对徒弟创造力的双元影响路径

师徒关系正在成为被制造业企业广泛开发的关键人力资源关系,导师人格特质会对徒弟日常工作态度和行为塑造产生关键作用。基于压力源-应变关系的理论观点,具体探讨了师徒关系中导师完美主义特质对徒弟创造力的双元影响路径和适用情境,基于制造企业中342对师徒样本进行实证检验,得出以下结论:①导师完美主义特质正向影响工作倦怠,工作倦怠负向影响徒弟创造力,导师完美主义通过工作倦怠负向作用于徒弟创造力;②导师完美主义对工作重塑行为产生积极影响,徒弟的工作重塑行为正向影响其创造力,导师完美主义通过工作重塑行为正向作用于徒弟创造力;③工作倦怠/工作重塑对导师完美主义和徒弟创造力间关系的中介作用,均受到促进性焦点的调节。

领导消极情绪展现对下属日常工作重塑的影响机理

如何激发员工进行日常工作重塑,帮助企业实现持续的微创新,成为管理实践中的重要议题。本文以领导者消极情绪展现为切入点,基于情绪信息理论,探索性地提出“情感反应”和“认知驱动”的双元路径模型,试图厘清领导者消极情绪展现对下属日常工作重塑的影响机理。基于所收集的1097份日常数据,发现了以下结论:(1)领导者消极情绪展现对状态自尊具有负向预测作用,状态自尊对日常工作重塑具有正向预测作用,状态自尊中介领导者消极情绪展现和下属日常工作重塑的关系。(2)领导者消极情绪展现对下属认知动机具有正向预测作用,下属认知动机对工作重塑具有正向预测作用,下属认知动机中介领导者消极情绪展现和日常工作重塑的关系。(3)领导-成员交换关系调节领导者消极情绪展现与下属状态自尊/下属认知动机之间的关系。(4)领导-成员交换关系调节状态自尊/认知动机对领导者消极情绪展现和下属日常工作重塑之间的中介作用。最后,研究结论的理论和实践意义分别得到了讨论。

工作反刍视角下职场负面八卦对目标员工工作重塑行为的双元影响路径

基于压力认知激活理论构建了职场负面八卦对八卦目标员工工作重塑行为的双元影响路径,并通过对395个样本的三阶段时滞研究,检验了以下结论:(1)职场负面八卦正向影响八卦目标员工的情感反刍,情感反刍负向影响八卦目标员工的工作重塑行为,情感反刍在职场负面八卦与工作重塑行为之间起中介作用;(2)职场负面八卦正向影响八卦目标员工的问题解决沉思,问题解决沉思正向影响八卦目标员工的工作重塑行为,问题解决沉思在职场负面八卦与工作重塑行为之间起中介作用;(3)职场负面八卦和情感反刍之间的关系受到自我监控能力的负向调节,职场负面八卦和问题解决沉思之间的关系受到自我监控能力的正向调节;(4)自我监控能力调节情感反刍/问题解决沉思在职场负面八卦与工作重塑行为之间的中介作用。