“以人为本”的医院文化在医院管理中的应用意义

医院的运营管理模式逐渐呈现品牌化、人文化的趋势。在“以人为本”的医疗机构文化建设中,通过对医院进行系统化的文化建设,实行品牌化效应管理,能使整个医疗服务质量和医院科学经营能力得到全面提高,有利于医院当中的无形资产得到充分的利用,提高医院的社会和经济效益,也成为推动我国医疗事业飞速发展的重要因素。本文通过对“以人为本”的医院文化在医院管理中的应用意义进行探讨,以期建立一种符合医院自身特点的人文管理文化。