行政事业单位预算执行力薄弱的原因及对策

本篇文章首先对预算执行力的基本定义进行阐述,从预算管理缺少重视、预算编制方法过于简单化、绩效考核不健全等多个方面入手,对当前造成事业单位预算执行力薄弱的问题进行解析,并以此为依据,提出提升事业单位预算执行力有效性的对策。

行政事业单位预算绩效管理优化策略

随着我国经济体制改革的进一步深化,对于行政事业单位的预算绩效管理也开始逐渐被重视起来,为此国家特意针对这一问题发布了?关于全面实施预算绩效管理的意见?等一系列的规范条例。 因此各个行政事业单位必须要对落实预算绩效管理制度提起重视,并积极的给予落实。 但是就目前的状况来看,对于行政事业单位预算绩效管理的实施情况并不理想,其中还有很多的不足之处。 文章就行政事业单位在落实预算绩效管理这一目标过程中存在的不足加以分析,并提出相应的解决方法。

行政事业单位内部控制体系的优化策略研究

行政事业单位内部控制体系的构建与经营和管理有着密切的关系,现在经济市场已经全面的改革,为适应市场变化,行政事业单位应该优化自身内部控制住体系,从基本的采购环节、预算环节、会计收付、工资收付等环节开始入手,改变事业单位的内部控制系统,本文主要针对事业单位内部控制体系的问题进行分析,并论述事业单位内部控制体系的改革策略。