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试论国学在企业文化建设中的应用
1
作者
欧阳旭萍
《管理观察》
2009年第20期188-188,共1页
企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。事实上中国大多数企业都没有自己的文化特色,而有的所谓的企业丈化也多是抄袭旁人,要么就是简单的从书上查找一些形式化的理论来标榜自己。这或许就是企业文化的缺失,是企业不能做...
企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。事实上中国大多数企业都没有自己的文化特色,而有的所谓的企业丈化也多是抄袭旁人,要么就是简单的从书上查找一些形式化的理论来标榜自己。这或许就是企业文化的缺失,是企业不能做大做强的根本原因所在。国学是我们传统文化的精髓,她的深刻内涵可以全面提升企业管理者的领导能力和管理能力,从而弥补企业的文化缺失,给企业提供强大的发展动力,提高企业的核心竞争能力。
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关键词
企业文化
国学
企业发展
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题名
试论国学在企业文化建设中的应用
1
作者
欧阳旭萍
机构
东莞广电网络传媒发展股份公司人力资源部
出处
《管理观察》
2009年第20期188-188,共1页
文摘
企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。事实上中国大多数企业都没有自己的文化特色,而有的所谓的企业丈化也多是抄袭旁人,要么就是简单的从书上查找一些形式化的理论来标榜自己。这或许就是企业文化的缺失,是企业不能做大做强的根本原因所在。国学是我们传统文化的精髓,她的深刻内涵可以全面提升企业管理者的领导能力和管理能力,从而弥补企业的文化缺失,给企业提供强大的发展动力,提高企业的核心竞争能力。
关键词
企业文化
国学
企业发展
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
K825.1 [历史地理—历史学]
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作者
出处
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1
试论国学在企业文化建设中的应用
欧阳旭萍
《管理观察》
2009
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