基于SWOT分析的建设黄河三角洲高效生态经济区对策研究——以东营市为例

目前,黄河三角洲高效生态经济区建设即将在国家战略层面推开。作为黄河三角洲的中心城市,东营市肩负着重大的责任。如何在共和国最年轻的土地上纵深推进这一国家战略,用足用好国家的各项政策,是各级领导、社会各阶层普遍关心的问题。东营的发展,既有优势又有许多制约因素。本文基于SWOT分析,对东营发展中面临的优劣势进行了详尽分析,并就今后发展方向提出了自己的看法。

加强流动人员人事档案管理 保障流动人员合法社会权益

人事档案的管理应实现社会化管理,改进原来的档案管理办法,以适应市场经济的发展规律。

新形势下推进社会主义新农村建设对策研究

当前,我国已经进入全面建设小康社会的攻坚阶段。社会主义新农村建设成为全面建设小康社会的突破口、着力点。我国农业底子薄、农村人口多、农民素质普遍偏低。建设社会主义新农村该从哪几个方面着手?本文建议要进一步发展农村生产力、理顺农村生产关系、加快农村文化建设、加强农村医疗卫生建设。

浅论增值型内部审计的作用及相关实现

本文从实际出发,对增值型内部审计的概念、作用以及实现途径进行深入的探讨,以期可进一步增加对增值型内部审计的理解,进而更好的发挥其应有的作用。

新形势下如何做好流动人员人事档案材料的收集工作

随着市场经济的发展和干部人事制度改革的深化,一些用人单位和个人对人事档案越来越不重视,认为可有可无,所以对入档材料更加不够重视,使得人事档案利用率降低。特别是流动人员的人事档案,而且这部分人事档案大部分是属于具有高学历、高职称、高技能的社会流动人员的,这部分人员大部分分布在我国企事业单位的专业技术岗位上,在我国经济建设中起着重要作用。新形势下如何充实完善流动人员的人事档案内容,对于促进人才的合理流动,保障流动人员的合法社会权益具有十分重要的意义。下面从五个方面阐述一下新形势下如何做好流动人员人事档案材料的收集工作。

民营企业如何防范人才流失

在知识经济时代,人才是企业的核心。近年来我国的民营企业发展迅速,由于在人才培训和管理等方面还存在诸多问题,导致人才流失的现象时有发生,由此引发的人才危机会对企业的发展造成致命的威胁。因此,民营企业需制定一系列的防范措施。

浅论中小企业财务管理的缺陷及改进

一、中小企业财务管理的现状分析中小企业作为我国经济的主要成分之一,其在国民经济中占有举足轻重的地位.改革开放以来,我国对中小企业的发展无论是在宏观政策方面还是在具体的财政税收条款上都给予了大力的支持,从而为中小企业的健康、快速、稳定发展打下了坚实的基础.