国企改革背景下的国有企业投资并购对策

伴随社会经济不断发展,国有企业逐渐与其他企业之间形成相互牵制、共同发展的局面,为帮助国企能够快速适应市场环境,深层次贯彻落实国企体制机制改革要求,便需通过投资并购对策,同时提升精细化管理水平与质量。基于此,本文将主要站在国企改革背景下,对国有企业的投资与并购对策展开相关探讨和分析。国企要通过建立一个有效的竞争机制来促进竞争的公平性,同时也要通过多方渠道获取多元化的信息,从而在并购中更好地选择目标,确保国有资产的保值增值,降低国企在投资并购中的风险。

国有企业资本运作与融资的风险及策略探讨

国有企业是国民经济发展的重要支柱力量,需要承担起社会责任,深化内部改革,整合资源,优化管理机制,促进国有资产的保值增值。但是由于国有企业的性质较为特殊,无论是资本运作还是融资方面都有着更高的要求,市场经济体制下,企业面对的竞争也更加激烈。因此,有关人员需要充分重视融资相关资本运作的关系,制定科学可行的风险规避方案,促进企业的稳定发展。基于此,文章对国有企业资本运作与融资风险管理的意义进行分析,探讨了上述两方面存在的风险,并提出了解决对策。

数字经济如何影响企业全要素生产率

数字经济发展对企业全要素生产率具有显著的促进作用。数字经济能够通过提高企业的运营效率进而对企业全要素生产率产生促进作用。2016年的G20峰会上,中国官方第一次在发布的文件《二十国集团数字经济发展与合作倡议》中强调了数字经济发展的重要性。2021年党的十九届六中全会上又发布了《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》的文件,明确表示中国经济发展应兼顾实体经济和数字经济的协同。

绿色金融改革创新启示

推进绿色金融改革,要在不断积累创新试点实践经验的基础上,构建符合地区经济发展实际的绿色金融机制体制,并予以推广。力争2030年前实现碳达峰、2060年前实现碳中和,是党中央、国务院从中华民族永续发展和构建人类命运共同体的高度作出的一项重大战略决策。

人力资源管理系统与员工绩效关系研究

人力资源是企业可持续发展的动力之源,高绩效人力资源管理系统能改善员工的个体绩效,也是企业运营管理的重要组成部分。本文基于资源基础理论,利用问卷调查法,收集了425名企业员工的调查数据,调查结果说明了高绩效人力资源管理系统对员工绩效的影响。研究结果表明:1.高绩效人力资源管理系统与员工绩效存在正相关关系;2.工作投入与员工绩效存在正相关关系;3.高绩效人力资源管理系统与工作投入存在正相关关系。

国企改革视域下的企业财务会计风险及规避探究

引言财务部门是保证企业平稳运行的重要部门,它是企业执政能力的体现。通过财务资金流向可以判断出企业的主要经营方向,有力地监督了企业职能的行使。财务工作强调专款专用,如何对资金进行分配和使用,一直备受社会关注。加强资金管理,将资金用于最该用的领域一直是财务工作人员不断探索研究的重要课题。深化资金管理改革能够优化资金的使用,提高企业的竞争力。

集团企业财务共享中心建设探索与思考——以A集团一体化改革财务共享中心建设探索为例

在时代不断向前推进的过程中,企业发展模式也发生了非常明显的转变,尤其是企业的财务模式。财务共享模式的有效应用,可以将困难、复杂的会计工作简化,并将该项工作整合到相应业务单元当中进行统一处理,对于改善过去企业财务部门结构冗杂、工作效率低下等问题有着重要的实际意义,并且该财务模式还具有明显的经济成本优势以及市场竞争优势,因此应用愈发普及。

不忘初心 砥砺奋进 做新时代审计青年

回望审计人的2021年,是栉风沐雨、朝乾夕惕的一年,这一年我们有收获也有泪水。2022年,是充满希望的一年,是走在实现第二个百年奋斗目标新的赶考路上的关键一年!作为青年审计人员,我们应积极响应党和国家的号召,顺应审计新形势新要求,不惧困难和挑战,斗志昂扬,踔厉奋发,在学习研究中提高,在实践锻炼中成长,为新时代审计事业高质量发展奉献青春和力量。

浅析国有企业财务管理人员能力的培养与提升

在生产方式和相应的工作变革过程中,国企也在其自身发展的过程中不断寻求新的突破与进展,因为面临的外部经济形式更为复杂化,就需要在工作的过程中提升对于财务管理专业性和综合性方面的要求,使得财务工作部门在其工作的过程中需要进行财务管理工作方式的调整,以便在当下的经济环境形势中做出更好的分析与处理工作,创造出更加适合我国国有企业发展的财务方式。因此,目前,国企的财务管理工作方面就需要更多综合素质高、业务能力强、具有管理经验的复合型人才进行财务工作,也可以帮助国有企业在新的经济形势之下进行自我发展的突破工作,也促进其优化升级与改造的工作。

对现代企业财务管理中税收筹划几个问题的探讨

科学合理的税收筹划对于企业财务管理来说有着极其重要的作用,可以从很大程度上提高企业的经济利益。就目前来看,企业的税务管理在其日常管理活动中占主要地位。现代企业所身处的现代社会、经济等大环境为现代企业进行税收筹划管理提供了许多可能。然而落实企业财务管理中的税收策划工作要明确财务管理策划的总体目标,遵循相应的原则,明确风险并进行解决,才能真正提高企业的财务管理水平。

关于加强国有企业内部审计的思考

国有企业内部审计在规范管理、风险防控、管理完善等方面发挥着基础性作用,在推动实现国有企业领导干部经济责任审计,服务国有资本和国有企业高质量发展以及不断增强国有经济的影响力和抗风险能力,提升审计监督整体效率、效果和服务经济社会平稳健康发展,具有十分重要的意义。

基于国有企业高质量发展的内审工作新机制探究

内部审计是审计监督体系的重要组成部分,在国有企业的运行中发挥了不可替代的作用。在国企改革三年行动新时代背景下,新修订的《中华人民共和国审计法》给内部审计工作带来了新的机遇和挑战。本文通过调研D市国有企业,结合国有企业内部审计现状,尝试从制度建设、审计职能、人才培养、问题整改等方面探索以保安全和促发展为驱动的内部审计工作机制,助推国有企业高质量发展。

大数据背景下会计师事务所审计风险防范措施

大数据时代背景下,各项科技融合成的力量以前所未有的速度席卷各个领域。会计师事务所中审计工作的手段有了创新,同时也需要承受更多安全风险因素的攻击,审计人员要提升自身专业水平来面对这样的革,正确应用大来制定相关的防范措施。文章首先阐述了审计工作在大数据背景中的主革方式,其次对所面临的风险进行分析,最后提出审计风险防范的措施。

新形势下企业财务会计与管理会计的融合

在新形势的背景下,管理会计为企业指明了清晰的发展方向。现代企业要想实现可持续发展的目标,实现经济效益最大化,就应该将市场经济发展的趋势作为基础,对自身的会计工作实施改革,侧重点在于促进财务会计和管理会计之间的融合。本文通过对新形势下企业财务会计与管理会计的融合路径展开的一系列探讨,希望能为促进企业发展提供一些参考。