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深入实施人才强市战略 为全民创业创新提供人才人事支撑
1
作者
吕美忠
《浙江人事》
2008年第4期15-16,共2页
2008年,我们将以党的十七大精神为指导,认真传达贯彻全国、省人事工作会议精神,围绕全民创业创新,深入实施人才强市战略,突出抓好三方面工作。
关键词
人才强市战略
创业创新
人事工作
精神
原文传递
大力开发人才第一资源 扎实推进人才强市战略
2
作者
吕美忠
《浙江人事》
2007年第6期18-19,共2页
二是加强经营管理人才培养,提高其经营管理能力。继续实施民营企业培训规划,重点抓好民营企业管理人才的培训,做好企业骨干人员专业培训。组织经营管理人才到国内高校进修,赴国外培训,着力提高他们的创新能力和经营管理水平。
关键词
人才强市战略
经营管理人才培养
资源
经营管理能力
民营企业
企业管理人才
经营管理水平
培训规划
原文传递
着力构造和谐的人才发展环境
3
作者
韦国锋
《浙江人事》
2006年第11期7-7,共1页
素有“教育之乡”美誉的东阳市,在国内外人才济济。为加快经济发展,东阳市大力实施人才强市战略,积极探索建立与社会主义市场经济体制相适应的人才工作机制,努力营造和谐的人才发展环境。
关键词
人才发展环境
和谐
社会主义市场经济体制
构造
人才强市战略
人才工作机制
经济发展
东阳市
原文传递
题名
深入实施人才强市战略 为全民创业创新提供人才人事支撑
1
作者
吕美忠
机构
东阳市委组织部副部长、市人事劳动社会保障局局长
出处
《浙江人事》
2008年第4期15-16,共2页
文摘
2008年,我们将以党的十七大精神为指导,认真传达贯彻全国、省人事工作会议精神,围绕全民创业创新,深入实施人才强市战略,突出抓好三方面工作。
关键词
人才强市战略
创业创新
人事工作
精神
分类号
F249.275.3 [经济管理—劳动经济]
F270 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
大力开发人才第一资源 扎实推进人才强市战略
2
作者
吕美忠
机构
东阳市委组织部副部长、市人事劳动社会保障局局长
出处
《浙江人事》
2007年第6期18-19,共2页
文摘
二是加强经营管理人才培养,提高其经营管理能力。继续实施民营企业培训规划,重点抓好民营企业管理人才的培训,做好企业骨干人员专业培训。组织经营管理人才到国内高校进修,赴国外培训,着力提高他们的创新能力和经营管理水平。
关键词
人才强市战略
经营管理人才培养
资源
经营管理能力
民营企业
企业管理人才
经营管理水平
培训规划
分类号
F249.275.3 [经济管理—劳动经济]
原文传递
题名
着力构造和谐的人才发展环境
3
作者
韦国锋
机构
东阳市委组织部副部长、市人事劳动社会保障局局长
出处
《浙江人事》
2006年第11期7-7,共1页
文摘
素有“教育之乡”美誉的东阳市,在国内外人才济济。为加快经济发展,东阳市大力实施人才强市战略,积极探索建立与社会主义市场经济体制相适应的人才工作机制,努力营造和谐的人才发展环境。
关键词
人才发展环境
和谐
社会主义市场经济体制
构造
人才强市战略
人才工作机制
经济发展
东阳市
分类号
F249.21 [经济管理—劳动经济]
原文传递
题名
作者
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1
深入实施人才强市战略 为全民创业创新提供人才人事支撑
吕美忠
《浙江人事》
2008
0
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2
大力开发人才第一资源 扎实推进人才强市战略
吕美忠
《浙江人事》
2007
0
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3
着力构造和谐的人才发展环境
韦国锋
《浙江人事》
2006
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