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深入实施人才强市战略 为全民创业创新提供人才人事支撑
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作者 吕美忠 《浙江人事》 2008年第4期15-16,共2页
2008年,我们将以党的十七大精神为指导,认真传达贯彻全国、省人事工作会议精神,围绕全民创业创新,深入实施人才强市战略,突出抓好三方面工作。
关键词 人才强市战略 创业创新 人事工作 精神
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大力开发人才第一资源 扎实推进人才强市战略
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作者 吕美忠 《浙江人事》 2007年第6期18-19,共2页
二是加强经营管理人才培养,提高其经营管理能力。继续实施民营企业培训规划,重点抓好民营企业管理人才的培训,做好企业骨干人员专业培训。组织经营管理人才到国内高校进修,赴国外培训,着力提高他们的创新能力和经营管理水平。
关键词 人才强市战略 经营管理人才培养 资源 经营管理能力 民营企业 企业管理人才 经营管理水平 培训规划
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着力构造和谐的人才发展环境
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作者 韦国锋 《浙江人事》 2006年第11期7-7,共1页
素有“教育之乡”美誉的东阳市,在国内外人才济济。为加快经济发展,东阳市大力实施人才强市战略,积极探索建立与社会主义市场经济体制相适应的人才工作机制,努力营造和谐的人才发展环境。
关键词 人才发展环境 和谐 社会主义市场经济体制 构造 人才强市战略 人才工作机制 经济发展 东阳市
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