期刊文献+
共找到12篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
以企业发展带动残疾人事业发展—记湖北省“福利明星企业”东风桥利工贸公司
1
作者 盛明 理瑜 《企业集团导刊》 2003年第3期58-60,共3页
关键词 弱势群体 员工队伍 福利企业 残疾人事业 东风桥利工贸公司
下载PDF
尝试人才测评技术深化人事制度改革
2
作者 刘俊 《企业集团导刊》 2003年第2期37-39,共3页
关键词 人才测评技术 人事制度改革 人事管理 企业 测评目标 测评内容
下载PDF
全力做好减员工作 促进公司不断发展
3
作者 张岳平 《企业集团导刊》 2001年第5期20-22,共3页
东风公司八届职代会确定了公司2001年净减3000人目标,这是既关系到公司长远发展,又涉及到广大员工切身利益的大事。在实施过程中,应采取哪些措施,使富余员工能顺利地从岗位撤下来;既要精减人员,减轻企业负担,又要切实维护员工的... 东风公司八届职代会确定了公司2001年净减3000人目标,这是既关系到公司长远发展,又涉及到广大员工切身利益的大事。在实施过程中,应采取哪些措施,使富余员工能顺利地从岗位撤下来;既要精减人员,减轻企业负担,又要切实维护员工的合法权益,这些都是注意的问题。本文想就此谈一些粗浅看法,以期有益于减员工作的顺利推进。 展开更多
关键词 东风汽车股份有限公司 减员工作 企业负担 竞聘机制 汽车工业
下载PDF
以绩效为核心激励研发人员创新效率 被引量:1
4
作者 陈莉 《企业集团导刊》 2002年第10期30-32,共3页
关键词 研发人员 创新效率 岗位工效 薪酬分配 工作绩效 激励 绩效考核 技术创新 薪酬总量
下载PDF
走出国企人工成本管理的误区 被引量:1
5
作者 张茂荣 《企业集团导刊》 2000年第2期30-32,共3页
关键词 国有企业 人工成本管理 企业管理
下载PDF
论员工培训的“九大”关系
6
作者 姚国安 《企业集团导刊》 2001年第9期47-50,共4页
关键词 企业 员工培训 经济发展 领导者 脱产学习 在职学习 继续教育 员工素质
下载PDF
人力资源开发与管理工作的思考
7
作者 胡永福 《企业集团导刊》 2002年第10期4-8,共5页
关键词 人力资源开发 人事部门 劳动保障体系 人力资源管理 管理制度 企业 教育培训机制 薪酬分配体系
下载PDF
与时俱进开创员工培训新局面
8
作者 姚国安 《企业集团导刊》 2002年第9期51-55,共5页
关键词 员工培训 中国 “三个代表” 企业 人力资源 终身教育 创新人才 培训机制
下载PDF
深化职称改革 激励专业技术人员岗位成才
9
作者 赵芳 《企业集团导刊》 2001年第9期51-54,共4页
关键词 东风汽车公司 专业技术人员 专业技术资格 人事制度 评审标准 论文答辩
下载PDF
减员为增效开源广就业
10
作者 陈莉 《企业集团导刊》 2000年第11期38-41,共4页
关键词 工业企业 东风汽车公司 减员增效 分配政策 管理
下载PDF
国企降低人工成本总量的对策
11
作者 张茂荣 《企业集团导刊》 2000年第1期19-24,共6页
关键词 国有企业 人工成本总量 降低 对策 成本管理
下载PDF
人才是提高企业核心竞争力的关键
12
作者 陈莉 《企业集团导刊》 2002年第5期14-17,共4页
关键词 企业核心竞争力 人才管理 企业发展 人才价值
下载PDF
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部