期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
1
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
东风裕隆 企业文化建设过程推演及案例
1
作者
刘建兆
许志远
《中外企业文化》
2014年第9期50-55,共6页
为促进企业核心价值体系的构建与转化,东风裕隆公司联合北京华夏基石咨询公司,自2012年10月9日至12月27日,对“东风裕隆互信合作企业文化”进行项目研究和咨询,初步形成了《东风裕隆互信合作共同行动纲领》。
关键词
企业文化建设
案例
核心价值体系
咨询公司
公司联合
项目研究
行动纲领
合作
下载PDF
职称材料
题名
东风裕隆 企业文化建设过程推演及案例
1
作者
刘建兆
许志远
机构
华夏基石管理咨询集团
东风裕隆汽车股份有限公司
出处
《中外企业文化》
2014年第9期50-55,共6页
文摘
为促进企业核心价值体系的构建与转化,东风裕隆公司联合北京华夏基石咨询公司,自2012年10月9日至12月27日,对“东风裕隆互信合作企业文化”进行项目研究和咨询,初步形成了《东风裕隆互信合作共同行动纲领》。
关键词
企业文化建设
案例
核心价值体系
咨询公司
公司联合
项目研究
行动纲领
合作
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
东风裕隆 企业文化建设过程推演及案例
刘建兆
许志远
《中外企业文化》
2014
0
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部