如何疗治“管理疲劳”

谁不希望自己的员工是充满激情、干劲与活力的呢？疗治“管理疲劳”，成了高位运营的企业需要严肃对待的课题。 节假日过后，不少人的状态却似乎还没摆脱节日综合症，抱着大大的不情愿来开启一年的工作，不愿琢磨事、打不起精神、干活不落实。对此，学者或者专家称之为“管理疲劳”。