国有建筑施工企业区域化党建工作的挑战与创新 ——以中交四航局第三工程有限公司部分基层单位党建工作为例

近年来,一些建筑施工企业基于区域内资源优化使用的考虑,逐步在探索成立区域性分公司来对区域内的项目进行集中管理的模式,给与之相对应的党建工作面临着区域化管理带来的诸多挑战,如空间距离远、党员相对分散、工学矛盾突出等问题.通过解放思想,并引入'互联网+'等新型技术手段,对党建工作进行有效创新,才能使区域化党建工作落到实处.