房建工程中深基坑施工技术的应用分析

作为一种特殊的建筑形式,深基坑工程是建筑工程的一个重要组成部分,它的存在直接影响着整个建筑的安全与稳定。在建设项目管理过程中,运用并开发出一种创新模式,可以有效地保证建设项目的顺利开展,推动建设行业的发展与进步。此外,还应建立完善的建设项目管理制度,进行管理方法的创新,优化资源分配;同时,对现代科技的合理运用,可以为建筑行业的高速发展提供更大的保障。

支架支撑体系中贝雷梁的研究进展

目前,桥梁建设过程中采用的支架支撑体系仍以满堂支架为主。但随着施工技术的进步,将贝雷梁或贝雷梁及综合满堂支架作为施工中的支架体系使用已成为一种趋势。因此,对贝雷梁的特性及实际工程中的应用进行研究,为施工过程提供一定的理论指导具有重要意义。以贝雷梁为主题,从理论研究和工程应用2个方面对前人的研究成果进行了总结与分析。结果表明,贝雷梁具有安全可靠、施工方便、经济合理等优点,能够较好地适用于地质条件差、施工环境复杂的地区;采用数值模拟软件能更准确地对贝雷梁各项参数进行计算,有利于使其计算模型受力更合理,减小实际施工中的工程造价,缩短施工工期。

房建工程中高支模施工技术分析

在目前我国建筑业不断发展的同时,高支模施工技术在房屋建筑工程中也是一种较为重要的施工工艺。由于其快速、高效以及经济的施工特点,高支模施工技术也已经广泛的应用在各个工程施工中。针对这一难题,本项目拟对其施工原理、材料选择、工程管理等问题进行深入的分析与研究,并探索其在房屋建筑施工中的应用与挑战。运用高支模施工技术,可以进一步强化施工管理,提高工程质量。

软土地区CFG复合地基承载特性及群孔效应控制技术研究

随着中国地基技术的发展,CFG(Cement Fly-ash Gravel,水泥粉煤灰碎石桩)由于自身的性能较好,对提高地基处理后的承载力有较好的效果,并且在使用过程中,可使桩和桩间土共同分担上部荷载,经济效益高且施工简单,被广泛应用于工程中。依托自贡市东部新城三期基础设施建设,在以往地基处理的基础上,对CFG复合地基桩进行分析研究。

截污干管顶管施工技术的探讨

在中国经济迅速发展的同时,水环境形势日益严峻,水资源在数量和质量方面都存在较大的问题,尤其是城市水资源,污水排放问题较为严重。采用传统的明挖顺作法施工要对道路交通进行疏解甚至封路,工程造价极高,甚至会对周边的环境产生影响。而顶管施工工艺不但成本低,而且对周围环境几乎没有影响。基于此,结合李白河(四川省自贡市)支流截污干管顶管施工工程案例,通过调研,针对顶管施工中的重难点,提出关键的技术措施,为后续工程的实施提供科学的技术参考,确保项目如期完成。

门式钢架厂房的钢结构深化设计及施工要点研究

近年来,我国工业发展水平日渐迅猛,其中工业厂房的建设成为重中之重。尤其随着越来越多新型材料的涌现在厂房结构设计和建设方面,也有了不小的进步。门式钢架厂房采用轻型钢结构,整体具有建设周期短、质量轻、使用便捷等诸多优势特征,是厂房建设和使用中最重要的结构形式类型。但考虑到应进一步提升厂房科学性,安全性以及经济性,可着重对钢结构的设计进行优化,并分析具体施工要点。本文将围绕这种轻型结构厂房的设计与施工展开分析,以供参考。

满堂式支架和贝雷梁复合支撑的现浇箱梁施工技术研究

基于midas Civil有限元软件建立云溪大桥桥梁下部支撑结构(满堂式支架及贝雷梁支架)模型,分析第三跨、第四跨连接处变形,验证两跨连接处竖向变形差超过规范规定梁顶高程偏差允许值,提出减小贝雷梁跨径、采用加强型贝雷梁、采用横桥向加密贝雷梁等3项现浇箱梁施工质量控制措施,通过提取连接处截面节点,对这3种措施连接处节点进行变形检测及对比分析。结果表明,对于复合支撑条件下的变形差,减小贝雷梁跨径是减小复合支撑条件下变形差、控制现浇箱梁施工质量最有效的措施。

国有企业人力资源管理激励机制的优化对策及其创新路径探析

从目前多元化、创新性和高质量发展的大环境来看,在对员工进行激励管理时要因材施教,不能将一成不变的管理方法复制到一成不变的工作中,而是要采用一种与员工的特点相适应,且具有科学化、合理化和标准化的管理方法,这样才能使激励机制在人力资源管理中的功能和重要性得到充分发挥。随着国有企业的持续发展其内部的人力资源管理问题也日益突出,如员工工作热情低下等激励问题已经成为影响国有企业快速发展的重要因素。在此基础上,结合实践,探讨了国企改革中的人才激励问题。

建筑施工企业财务风险及控制措施研究

最近几年来,伴随着我国社会经济的飞速发展,给各行各业带来了全新发展机遇的同时,也带来了巨大的运营风险问题。尤其是建筑施工企业在城市化建设背景下日益发展壮大起来,产业规模及业务范畴不断扩展,收获了巨大的经济效益。而经济效益背后也携带着巨大的财务风险问题,因此如何在保障经济效益的同时有效地减少财务风险发生概率成为了当前我国各大建筑施工企业所面临的重点工作任务。基于此,笔者以当前国内建筑施工企业存在的财务风险为研究对象,提出了几点财务风险控制措施,希望能够为建筑施工企业进一步实现可持续发展提供帮助。

国有企业在改革背景下如何强化党建引领

党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央做出了在国有企业深化改革过程中要坚持党的领导,不断加强党的建设的重大部署。但随着改革跨入深水区和攻坚区,如何更好地开展党建工作,发掘党建引领人心的更大潜能也随之面临着更大的阻力。在新的发展形式下,国有企业需要创新党建工作思路,用创新的观点谋划新的布局,用创新的举措开拓新的局面,才能推动党建工作为深化改革提供更强大政治保障、思想保障和组织保障。

浅谈现代建筑企业财务管理中存在的问题及应对策略

建筑企业经营活动的核心是资金运营。资金的运转渗透到企业的各个部门和生产经营活动的全过程。因此,对建筑企业最大的挑战便是如何有效地管理资产并实施财务策略。由于建筑企业生产流动性较大、生产周期比较长,这使得它们在融资方式的选择、定价策略的设计以及预估成本等方面的决策上与其它行业有所差异,这也导致了建筑企业更高的财务风险。完善建筑企业的财务管理制度有助于及时发现潜在的风险,从而提升建筑企业的经营水平和市场竞争力。

浅谈船员心理素质对船舶安全及生产的影响

文章在概述船员心理素质的不良表现、危害性及产生主要原因的基础上,提出了克服船员不良心理素质几点建议。

海外员工价值取向特征与思想政治工作初探

近年来，国内企业响应中央提出的“走出去”战略，不断加快推进国际化经营步伐，积极开拓海外市场。作为中国疏浚企业的中交广航局有限公司，承担着中交集团主打海外疏浚市场的任务，海外市场逐步扩大，海外员工数量不断增加。我们有幸参与沙特扎瓦尔大型项目的施工建设，通过近四年来的实践经验证明，海外市场的立足与发展，员工队伍的稳定是关键。因此，切实研究海外员工的价值取向，发挥思想政治工作在员工价值观中的导向作用，保持境外员工队伍的稳定，是正在走向国际化的企业所面临的亟待解决的问题。

新形势背景下施工企业海外党建工作的有效方法

随着全球经济一体化格局的形成,中国企业开始积极开拓海外市场,越来越多的中国企业在走出去战略的指导下,从事着海外的生产投资以及施工建设。如何在这些企业中坚持党的领导,如何加强这些海外企业的党建工作,以实施在党的指引下的项目目标的实现,是这些海外施工企业应该重点关注的的问题。本文针对新形势下海外施工企业党建工作的重要意义以及在党建工作中所存在的问题进行了深入的研究与探讨,并总结提出了这些海外施工企业党建工作的切实有效的措施。

项目管理党建工作探索

中交集团自2006年10月8日组建以来,仅用5年的时间将营业收入位列世界500强第211位,入选福布斯全球2000强企业第297位。辉煌成绩的取得离不开各级党组织的英明决策和正确领导,作为建筑施工行业,本文试就项目党组织如何提高党组织的凝聚力和战斗力,在继承传统思想工作模式的前提下所进行的一些思索。

强夯法地基处理有效加固深度的分析研究

从目前情况分析,强夯法是较为普遍的地基加固措施,而且这种方法自身具有诸多优势,比如设备简单、经济易行、效果显著等特点,根据实践可知是相对有效的处理方法。但是现阶段存在加固深度及标准的差异性,本文主要论述了有效加固的计算方法,并且列举了相应标准及影响要素,进一步完善强夯法于地基加固处理中的有效应用。

林业生态建设影响因素及措施

森林生态建设为人类创造了一个舒适、健康、绿色的生存环境.而且其作为陆地生态系统的主体,在建设生态文明、应对自然气候变化、减少和避免部分自然灾害等方面发挥了切实有效的作用.森林对我国经济社会发展的重要作用日益凸显.为此,本文重点分析影响林业生态建设的因素和对策.

影响海外员工队伍流动意愿的主要因素与稳定措施

近年来随着经济全球化发展,"走出去"的海外发展战略为企业注入了新鲜的活力,但对于海外员工队伍流动率高的问题,一直困扰着企业,成为企业海外业务发展的重要问题。企业海外业务如何能够健康稳定发展、有效增强企业市场竞争力?本文就影响海外员工队伍流动意愿的主要因素进行分析讨论,浅谈出几点稳定海外员工队伍的具体措施和建议。

海外项目部思想政治教育工作的探索与实践

随着经济全球化发展,我国企业在不断地优化海外市场,加强企业在海外市场的竞争力。而要加强海外项目的管理工作,提升工作效率与质量,就必须加强海外项目部的思想政治教育工作,要充分结合海外项目部的实际工作环境与工作内容,认真开展思想政治教育工作,有效地发挥思想政治工作的作用,从而保证海外项目部稳定运行,提升企业的海外竞争实力。因此,本文对海外项目部思想政治教育工作的实践提出几点建议,以期能够企业提供相关参考依据。

提升工会工作吸引力凝聚力影响力

工会作为工人团体活动的主要形式,在凝神聚力、思想宣传方面发挥着重要作用。习近平总书记早在2013年就明确指出,“要把职工群众吸引到工会中来、吸引到工会活动中来。”习近平总书记对工会的吸引力和凝聚力提出了全新的要求。在新的历史时期,工人作为我国最大的社会群体,我党作为工人和农民的代表,只有不断完善工会体系,健全工会职能、保障工人权益,才能做到在无形之中增强工会工作的吸引力和凝聚力。