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新时期国企政工工作职能定位及工作模式创新研究
被引量:
1
1
作者
陈广秀
《青年与社会》
2019年第8期120-121,共2页
文章从思想教育、群众关系、需求反馈三个层面精准定位国企政工工作职能,并重点探讨新时期国企政工工作的模式创新,即提高政工工作认识、重视队伍素质建设、建立健全工作制度、创新工作方法模式、加强党风廉政建设,以期通过文章研究为...
文章从思想教育、群众关系、需求反馈三个层面精准定位国企政工工作职能,并重点探讨新时期国企政工工作的模式创新,即提高政工工作认识、重视队伍素质建设、建立健全工作制度、创新工作方法模式、加强党风廉政建设,以期通过文章研究为相关人员提供一定的借鉴参考,提高国企政工工作效率,为国有企业的可持续发展创造有利条件。
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关键词
新时期
国有企业
政工工作
职能定位
工作模式
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职称材料
题名
新时期国企政工工作职能定位及工作模式创新研究
被引量:
1
1
作者
陈广秀
机构
中交第一公路勘察设计研究院有限公司城市与综合交通规划设计院
出处
《青年与社会》
2019年第8期120-121,共2页
文摘
文章从思想教育、群众关系、需求反馈三个层面精准定位国企政工工作职能,并重点探讨新时期国企政工工作的模式创新,即提高政工工作认识、重视队伍素质建设、建立健全工作制度、创新工作方法模式、加强党风廉政建设,以期通过文章研究为相关人员提供一定的借鉴参考,提高国企政工工作效率,为国有企业的可持续发展创造有利条件。
关键词
新时期
国有企业
政工工作
职能定位
工作模式
分类号
D64 [政治法律—中外政治制度]
F276.1 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
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1
新时期国企政工工作职能定位及工作模式创新研究
陈广秀
《青年与社会》
2019
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