农村后备干部队伍建设的调查

村干部是党在农村基层的骨干力量．是做好农村工作，解决好农业、农村和农民问题的关键性因素。加强村级后备干部队伍建设是培养造就一支高素质村干部队伍建设的一项基础性工作．是确保农业现代化建设事业后继有人的重要途径。如何按照“三个代表”重要思想的要求．以改革的精神进一步加强村级后备干部队伍建设．切实解决农村干部后继乏人问题．是当前必须研究和破解的一个新课题。

教育活动扎根基层打造群众满意工程

第三批先进性教育活动试点工作开展以来，万盛区按照“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求，坚持立足基层建设．着眼群众利益。不断探索试点工作新方法和有效形式．创新农村基层党员分类管理方法，深入开展“四进社区”活动．双管齐下．有力推动了先进性教育活动试点工作顺利开展．为全市第三批先进性教育活动积累了宝贵经验。

坚持“六个结合” 提升农村党员学习教育质量

强化学习教育，提高党员素质．是党的先进性建设的一项重要基础工作。在新形势下．农村党员的学习教育必须紧扣社会主义新农村建设这一主题，突出培养新型农村党员．带动培养新型农民这一目标，切实把握农村党员居住分散、流动性大、年龄老化、缺少文化、能力弱化的实际．注重“六个结合”．增强学习教育的针对性和实效性．不断提高学习教育质量。

以先进性教育活动为契机 推动社区党建工作上台阶

结合第二批先进性教育活动．万盛区以“党在我心中、我在群众中”为主题．在街道社区重点开展以“服务社区、服务居民、服务稳定、服务发展”为主要内容的“四服务”实践活动，通过建立社区党员服务中心、社区党员宣传队、社区再就业培训中心、社区“说事室”、社区“文明论坛”、社区党建工作互动平台等．切实强化社区党建工作基础，引导党员积极服务社区、服务居民，团结带领广大居民，共建和谐、文明、温馨的社区家冈，为构建“和谐万盛”夯实基础，