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革新管理机制 提高村干部待遇
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作者 杨素高 张波 《农村财政与财务》 2009年第7期35-35,共1页
贵州省三都水族自治县在深入开展学习实践科学发展观活动中,县委、县政府在大力开展巩固党员先进性教育成果和科学发展观宣传的同时,县委组织部和县财政深入基层围绕“好”中求“快”开展调研。调研之后,结合农村实际问题,拟定十条... 贵州省三都水族自治县在深入开展学习实践科学发展观活动中,县委、县政府在大力开展巩固党员先进性教育成果和科学发展观宣传的同时,县委组织部和县财政深入基层围绕“好”中求“快”开展调研。调研之后,结合农村实际问题,拟定十条措施提高村干部待遇。此举进一步加强了基层干部队伍建设,有效地调动了村干部敢干事、肯干事、办实事、办好事的积极性,使全县270个行政村和4个社区(居委会)的一大批“德、能、勤、绩”好的回乡知识青年、退伍军人和致富能人等通过组织推荐和群众公推直选走上了领导岗位, 展开更多
关键词 干部待遇 管理机制 基层干部队伍建设 县委组织部 三都水族自治县 科学发展观 革新 党员先进性
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