跨文化管理:二十一世纪上海发展的新命题

文章认为 ,2 1世纪上海在建设国际型大都市过程中 ,需要吸引大量的国际型人才 ,这就必然面临着跨文化问题 ,需要加强跨文化管理。上海跨文化管理的对象主要涉及五种人 :上海派出境外的人才、上海拥有的外籍人才、处于上海的外方组织中的中方人才、上海吸引的海外归来人才、处于上海的港澳台及其相关人才。

试论大革命时期中国共产党对基层组织建设的探索

本文主要根据档案文献资料,以上海为考察的中心,梳理大革命时期党在基层组织建设方面所进行的探索,勾勒出有关基层党组织建设思想和实践发展的基本脉络;并对这一时期党提出的一些有关基层组织建设的重要观点,进行分析和评述;为党的基层组织史的研究和今天的基层党组织建设,提供一些思路。

世界经济寒流中我国农民工问题的化解探求

在遭遇百年一遇的的全球性金融危机中,中国的农民工问题凸现,如何由近而远地、长效地化解农民工问题,是我们现在必须考虑和行动的事情。笔者认为需要做好以下几个方面的工作。加强农村基层党建工作,关注和疏导好农民工的心理需求;加强对农民工素质转型的培训,拓展其就业创业的空间;加强社会保障体系建设,率先建成城乡一体的农民工社会保障体系;加强农村城镇化建设,加速推进农民工市民化进程。

增强党性教育实效性应重视的三个问题

党性教育不能单纯地理解为是"教"与"学"的关系,而应该看成是涉及党建诸多环节改革创新的系统工程。党性教育要正视党内存在的各种利益倾向问题,不囿于理想化的道德期待,解决党员特别是党的领导干部对党性教育的信服度和认同感问题;党性教育需要引入更多体现现代社会政治价值观和政治理念的内容和案例,引导领导干部从权威人格向现代政治人格转型;党性教育还需要有一个适当的制度环境。

人才国际化浪潮:管理变革新时代的到来

郭庆松等在“建设世界级城市与人才国际化”的笔谈文章中提出:世界级城市建设必将给上海社会经济生活的方方面面带来实质性的巨大的影响:上海必将在更大程度上融入到世界经济的发展大潮中去,政府行政、企业经营和人们生活方式的国际化倾向将是势不可挡的潮流,而这其中,人才国际化浪潮的形成和涌动则是重要的一环。特别是对于像上海这样的城市,要建立世界级城市,国际化人才的涌入和本土人才国际化素质的提升更是必不可少的。

紧扣时代脉搏 紧追时代步伐

随着党校事业的蓬勃发展，《党政论坛》在不知不觉中已走过了二十个春秋。对一个人的成长而言，二十年是任何人都不可忽略的时间段，它可为整个人生奠定发展的根基；对一个刊物而言，二十年是一段厚重的历史，它不仅蕴涵了办刊人的情感寄托和理想追寻，更记录了国家或社会进步的足音。作为一个从事公共管理研究的理论工作者和党校教师，二十年的时间里，《党政论坛》已成为我的良师益友。《党政论坛》之所以能吸引我，除了它正确的办刊宗旨以外，还有它紧扣时代脉搏、紧跟党政干部培训需求的特点。

骄人的成绩 不倦的追求

在人类的历史长河中，二十年只能激起圈圈涟漪和朵朵浪花；但对一个刊物而言，二十年却是一段不短的征程。因为，一个刊物的成长，离不开一定环境的政策支持、资源输入和学术积淀，它对环境的要求会更高。《党政论坛》作为一份服务于干部培训、服务于党政干部素质提高的刊物，它融政治性、理论性和实践性于一炉，20年来走过了一段不平凡的历程，其作用和影响在不断提升：从一份普通的省市级校刊发展成为一份影响全国的中文核心期刊。不用说，刊物今天的良好声誉得自于学界、政界和社会其他各界等方面人士的鼎力支持，得自于几代办刊人的倾心付出和不断的机制创新。

以开放的视野博采众长

由于专业的关系，每期《党政论坛》杂志到手，我总是先看“他山之石”栏目发表了什么文章，总是希望从中汲取有价值的信息或者令人回味的启示。凭心而论，《党政沦坛》总是能给我带来收获。

新形势下上海加强外来人口服务与管理研究

近年来，大量来沪人员进入上海，一方面延缓了上海老龄化进程，推动了上海城市建设和经济发展；但与此同时，来沪人员的持续快速涌入也使得上海公共资源的投入始终跟不上人口迅速膨胀的需求。特别是来沪人员聚集区域，公共服务资源紧张、城市管理压力巨大、社会治安形势严峻以及群体性矛盾风险积聚等问题较为突出，成为影响上海社会稳定和谐的重要隐患。由此，如何加强新形势下上海外来人口的服务与管理，应对“新二元结构”带来的突出矛盾与问题已成为上海新时期社会建设与社会管理创新的重要议题。

破除党内潜规则 重构政治生态——基于执政党建设的思考

新时期推进全面从严治党,必然要求重构政治生态,彻底清除党内潜规则的影响,形成"山清水秀"的政治生态环境。要通过斩断党内潜规则产生的利益链条,建立以公平正义为价值取向的执政党政治生态;铲除党内潜规则产生的社会政治文化土壤,建立体现现代民主法治理念的执政党政治生态;清除党内政治生活中的潜规则,建立起具有良好的组织行为文化的执政党政治生态;加强对党内潜规则的全方位、全过程监督,重构风清气正的执政党政治生态。

党的三大作风新探:一个组织文化角度的阐释

任何组织都有特定的组织文化,即被组织成员共享的某些共同理念以及外化的行为特征、规则和认知符号。作为政治组织的中国共产党,其组织文化集中体现为党的作风。毛泽东在民主革命时期归纳出来的党的三大作风——理论和实践相结合的作风,和人民群众紧密地联系在一起的作风以及批评与自我批评的作风,就是中国共产党最重要的组织文化。从组织发展的一般规律入手对党的三大作风进行理论辨析与反思,对更深入地理解党的三大作风、提高中国共产党执政能力具有积极的作用。

中国共产党历次左倾思潮探源

中国共产党的历次“左”倾错误,都是某种左倾思潮所支配的政治实践。权威崇拜、恐惧资本主义、思维僵硬狭隘和行为愚昧是历次左倾思潮的共同特征。这与小资产阶级的政治性格完全一致。党内的左倾思潮,本质上就是小资产阶级意识的集中爆发,其根源,就是党处在小资产阶级的汪洋大海之中;而浸透了小生产者意识的中国传统文化,则是党内左倾思潮的重要思想根源。

党内治理结构与执政党建设

治理结构是现代组织面临的共同课题,其实质是关于组织内外部多种主体间权责关系的制度安排。引入治理结构理论,有助于从结构上理顺党内各种关系,对于提高党的执政能力和领导能力具有重要意义。现行党章包含有关于党内治理结构的规定,但实际情况则偏离较远,存在党员权利虚位、党的最高权力机关缺位、纪检监督独立性不强、各级党委会权力过大、书记权力独大等突出问题。近年来,党建的一个重要取向就是优化党内治理结构,有关举措的推出,为进一步发展党内民主、促进党内和谐打下了良好的基础。

马克思、恩格斯没有否认普世价值

依据马克思恩格斯的文本,普世价值概念是能够存在的,马克思并没有否认普世价值。马克思关于普世价值(人类文明价值共识)的基本思路是:存在着人的类存在性即共同人性——因此存在着人类文明的价值共识——但在阶级社会中价值共识的真实身份或者是欺骗的意识形态,或者是未来理想。当下否认普世价值,从一个角度看是有利于拒绝西方对中国的干涉;但从另一个角度看则难以论证马克思主义具有普遍性的指导意义,以及中国改革开放的文明史意义。

党的十九大的重大论断及其意蕴

宣布中国特色社会主义进入新时代、确立习近平新时代中国特色社会主义思想、开启全面建设社会主义现代化国家新征程,是十九大的最大的亮点和成果,是面向21世纪中国共产党的政治宣言。对于新时代,要把握其时代主题、理论依据和历史使命;对于新思想,要理解其思想贡献、内容体系和理论重点;对于新征程,要弄清其战略安排、核心目标和愿景框架。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,准确把握我国社会主要矛盾发生变化的新特点,统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想,全面加强党的领导和建设,不断推进国家治理体系和治理能力的现代化,实现中华民族从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。

走出改良主义的阴影——青年毛泽东政治活动轨迹初探

青年毛泽东有一种可贵的性格特征，即既胸怀大志．勤于哲理性的思考，又脚踏实地．注重躬亲践履。对于时事政治经久不衰的强烈兴趣，即是他这种性格合乎逻辑的体现。在投身共产主义事业之前，他已走过了一段不算很短的思想政治历程。这段政治历程对他以后乃至晚年的生涯具有何种影响，是值得深入研究的课题。

论“中体西用”的当代形态——中西方文化关系模式比较研究（下）

三、对极端模式与含混模式的质疑。本文的前半部分(见《理论文萃》2005年第1期)列举了十九世纪后期以来。中国人在认识和处理中西方文化关系问题上的主要模式，这些模式就其价值取向来说，可以分为极端(如“全盘西化”与“儒学复兴”)与折中(如“中体西用”、“西体中用”、“综合创新”)两种；就其内部结构来说，可分为明确(如“全盘西化”、“儒学复兴”、“中体西用”)与含混(如“综合创新”。“西体中用”)两种。显然，每一种模式都是一个自足的理论体系，它们的真实内涵不一定如它们在字面上所说，但这不妨碍通过对它们自己的理论表述进行分析。从而对它们提出历史与逻辑相统一的要求。

大背景下的出路——长三角民营经济发展必须实现两大转变

在经济全球化和科技高速发展的大背景下，长三角民营经济面临着许多困难，要克服这些困难，必须要实现两个转变。

经济学与电子商务

对于一个研究市场的经济学家来说——不管他是研究批发还是零售、商品还是服务、大宗产品还是细分产品——目前都面临一个超常的时代。因特网及其相关技术的应用导致与此有关的多种市场的交易成本骤降。每当一个戏剧性的技术革新出现。