上蔡县村村配备统战干部

上蔡县村村配备统战干部上蔡县委根据新时期农村基层统战工作的实际，要求各乡（镇）党委在不增加村干部职数，不增加农民负担的前提下，由各村委党支部在现有党支部委员或村干部中推荐一名统战委员，由乡（镇）党委下发任职通知，明确职责，任务．目前，全县２５个乡（镇...

上蔡县：成立在京务工人员党组织

2017年11月18日，中国共产党河南省上蔡县在京务工人员委员会在北京正式挂牌成立。

促进农村劳动力有序转移 加快县域经济发展——以上蔡县为例

农村劳动力转移对于全面建设小康社会、推进农业现代化和城镇化进程具有重大意义。目前农村劳动力转移方面仍存在着盲目性、无序性、素质低和制度不健全等问题。因此,要加强培训,提高素质,深化户籍制度改革,有组织、有计划地转移农村劳动力。

新时代下事业单位人力资源管理规范化思考

新时代下我国对事业单位的人才招聘制度、用人制度以及人力资源的配置模式提出更高的要求,为最大程度上发挥人力资源价值,切实提升事业单位社会公共服务水平。本文以“新时代下事业单位人力资源管理规范化”为切入点,认真分析人力资源管理规范化对事业单位发展的重要意义,以及其中潜在的问题。从五方面简要阐述实现人力资源管理规范化的策略,致力于提升事业单位人力资源管理效率。

事业单位人力资源管理改革面临的新问题及对策探研

随着社会的不断发展和进步,事业单位的管理面临着各种各样的挑战和问题。本文探讨了事业单位人力资源管理面临的新问题以及对应的对策。首先,阐述了人力资源管理改革的意义与重要性,然后分别从人才引进难、员工职业发展路径不明晰、激励机制不足以及公平公正难以保障四个方面阐述了当前问题的原因和影响。接着,本文提出了解决问题的具体措施,包括建立完善的人才引进和留用机制、建立健全的员工职业发展体系、激励机制的改进以及建立公平公正的考核体系。最后,展望了未来事业单位人力资源管理的发展方向,包括提升管理水平、深化改革、加强技术应用等方面。

大数据时代事业单位人力资源管理变革及创新研究

在大数据时代的背景下,会对事业带来严峻的挑战。事业单位要想获得更长远的发展,也就需要注重充分运用大数据技术,实现人力资源管理的变革。基于此,本文主要以事业单位作为切入点,结合大数据时代,对大数据进行了简要的叙述,分析了人力资源管理变革与创新的必要性,深层次探究了变革以及创新的策略,以利于通过本文的论述,使得事业单位人力资源管理工作可以实现新一轮的变革,更好地对社会发展需求加以满足。

事业单位人力资源管理中的激励机制构建与探索

事业单位是面向社会和民众的服务性社会组织,职工是事业单位各项业务开展的主体,无论是何种岗位的职工,积极、稳定的工作状态都是维持事业单位正常运行的保障。基于此,本文以人力资源管理角度,对事业单位激励机制构建进行探索,对现行事业单位激励机制中存在的问题及激励机制的价值进行分析,探索优化激励机制构建的措施,以此进一步提高激励机制的效用,提高事业单位的服务水平。

立党为公、执政为民是马克思主义政党的本质属性

立党为公、执政为民是坚持马克思主义唯物史观的内在要求 ,能否做到立党为公、执政为民 ,是区分真假马克思主义政党的试金石。学习贯彻“三个代表”重要思想 ,就要在思想上筑牢立党为公、执政为民的根基 ,真正实现好、维护好。

互联网时代学校图书馆管理模式研究

随着国家教育水平的发展,学校图书馆作为文献储存、管理和传播的载体,对学校教学与科研起到了极大的促进作用。特别是由于现代技术的发展,如计算机技术、网络技术和通信技术在图书馆管理中的运用,极大地促进了图书情报行业的发展,同时也对图书馆传统的管理模式和服务模式提出了新的挑战。因此,学校图书馆必须不断创新信息管理模式和服务模式,才能适应时代的需要。

抓好平安创建 营造和谐社会

建设社会主义新农村是党的十六届五中全会作出的重大战略决策，这既是解决目前我国三农工作中突出矛盾和问题的迫切需要，也是经济社会发展的客观要求。党的十六届六中全会要求把建设社会主义新农村作为构建社会主义和谐社会的一项重要任务。建设社会主义新农村，全面建设小康社会的奋斗目标，就是要实现“经济更加发展，民主更加健全，文化更加繁荣，社会更加和谐，人民生活更加殷实”。显而易见，

“三个代表”重要思想是邓小平理论继承和发展

“三个代表”重要思想与邓小平理论有着共同哲学基础,都坚持解放思想,实事求是,都把代表广大人民的根本利益视为历史使命,是邓小平理论的继承和发展。

洄曲河畔的“安乐古镇”

河南省上蔡境内有条枯河,古名洄曲河,又名小黄河。它是汝河的支流,因其河道极度迂回,故名洄曲河。在洄曲河岸边,曾经矗立着一座繁华古镇——安乐镇,大致位置就在今天的上蔡县杨集镇附近。因其地处上蔡、商水、项城之间,素有"三州共管"之誉。安乐镇商贾如云,沿河东西长4.5公里,纵横十三条大街,即所称"九里十三街"。可随着洄曲河的干枯,这个千年名镇也随之衰落了。

上蔡:重阳文化源远流长

上蔡古称蔡国。据传,人类始祖伏羲氏因蓍草生于蔡地而画卦于蔡河之滨,遂名其地为蔡。公元前11世纪,周武王灭商,封其弟叔度于蔡,建立蔡国,传18代500余年。在悠久厚重的历史中衍生出的重阳文化,随着时代的变迁,越来越散发着独特的文化魅力和生命活力。天下重阳源始上蔡重阳节的发端,多数学者倾向于东汉恒景登高。南朝吴均《续齐谐记》云:"汝南恒景随费长房游学累年,长房谓曰:‘九月九日。

建设社会主义新农村的有益探索

2006年以来,上蔡县新一届县委县政府,率先在全省开展了以政策法规进村、道德规范进村、科技文化进村和争做新型农民、争当文明农户、争创文明新村为主要内容的农村精神文明建设"三进三争"活动。一年多的探索和实践,证明了开展这项活动符合党中央提出的建设社会主义新农村的战略决策和目标要求,符合科学发展观、构建和谐社会的客观要求。对于弘扬先进文化,加速推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设,具有重要的现实意义和深远的历史意义。

抓实基层党建关键要树立三种意识

新形势下,党建工作的落实,应当体现出科学性,与此同时,应当对党的外在形象加以维护,逐步实现地域性的经济发展,提高经济收益,这对于党的基层组织发展来讲具有极其重要的意义,若想在此环节,抓实基层党建工作,就要把控其中的要点和重点,同时树立三种意识,促使基层党建工作的落实更具实效性,并为党的发展注入源源不断的活力,基于此,本文针对抓实基层党建工作为最终目标,提出了树立三种意识的建议,希望给有关人士以一定的借鉴和启迪,以下为详述.

图书馆图书资料精细化管理体系建设研究

图书资料是图书馆最为关键的物质基础,是图书馆开展一切工作的基础,全面强化对图书资料的管理工作是图书馆各项管理工作的重中之重。在图书馆图书资料管理的过程中,从当前的发展形势来看,需要全面推行精细化管理模式,从而更好满足图书资料管理工作的实际需求。本文从图书馆图书资料精细化管理特征分析入手,重点研究了图书馆图书资料精细化管理体系建设要点。

以人为本理念下图书馆管理工作的创新对策

在图书馆现代化发展过程中,全面将以人为本管理理念应用到具体管理工作中对于提升管理工作质效有着非常重要的作用。但是从当前图书馆管理工作开展情况来看,其中存在的短板问题较为突出,影响到图书馆管理工作效果。本文从当前以人为本理念下图书馆管理工作中存在的主要问题分析入手,针对性提出了以人为本理念下图书馆管理工作的创新对策。

浅议转变领导干部作风的意义及内容

领导干部的作风体现了党的宗旨,关系到党在人民群众的形象和地位,也关系到了党和国家的生死存亡。笔者认为,开展转变领导干部作风建设,从某种意义上讲,是促进党风廉政建设和反腐倡廉的有力保证,也是建设社会主义和谐社会的有力保障。

创新农村党员教育管理方式 全面提高农村党员的整体素质

农村党员是建设社会主义新农村的骨干力量,如何根据形势和任务的要求,创新农村党员教育管理的手段和方法,全面提高农村党员的整体素质,意义十分重大。