以坚持党中央集中统一领导为根本保证

坚持党中央集中统一领导是最高政治原则,也是新时代党的自我革命的出发点和落脚点。党的领导是全面的、系统的、整体的,必须全面、系统、整体加以落实。所谓“系统”和“整体”要求党的领导必须始终做到统一思想、步调一致。因此,保证党的团结统一是党的生命,而党中央是党唯一团结的中心。

坚持和加强党的全面领导的路径方式探析

坚持和加强党的全面领导的路径和方式的总体脉络,是不断严密以党中央为大脑的组织体系,提升各级组织机构落实中央决策部署的能力和自觉性。从党和一切工作的关系上看,党根据社会活动的整体规律形成了基本的领导路径和领导方法;从严密党的组织体系的要求上看,领导方式就是调节和引导组织机构行为,优化组织机构之间协调联动和责任落实的机制。党对具体工作的领导方式体现了工作的特征规律和当下重点,对需要深入具体环节的工作是"全面领导";需克服分散主义的是"集中统一领导";强调领导主体排他性、唯一性的是"绝对领导";突出斗争性的是"领导权";需要使用管理方式的是"党管";注重系统性和协调性的是"统筹领导",以及施加政治策略影响、落实党的政治建设要求的"政治领导"。

“算法焦虑”的生成机理及纾解之道

人工智能时代算法的领域归属、形态属性与功能价值发生重大变化,其影响力失控蔓延的苗头愈加明显,催生“算法焦虑”。本文以“算法焦虑”现象为研究对象,从算法自身以及规制理念、治理模式等多个角度系统挖掘“算法焦虑”诱发因素,进而从多元互动、相互联结的维度构建迈向算法信任的本土化治理方案。

基层干部心理不适感的诱因及表现

近年来,中央加强了对基层干部的正向激励和关爱、减负,但在实际工作中,基层干部仍然存在一定的心理不适感。基层干部心理不适感的产生具有多方面的原因。要认真分析和对待这一现象,有针对性地化解和防范基层干部担当作为过程中的心理不适感。这对激发基层干部活力、提升基层战斗力,尤其是对当前打赢疫情防控攻坚战具有重要意义。

全面提升新时代党的变革创新力

新中国成立后,中国共产党进行了三次重大变革创新,形成了以公有制为基础,以计划、市场、协同共享为特征的变革创新能力。在进入新的历史阶段之后,中国共产党要系统提升党的变革创新力,充分发挥计划、市场和协同共享的制度优势,充分发展有为政府、有效市场和有机社会的协同创新作用,构建以国内大循环为主体、国际国内双循环相互促进的新发展格局。

新时代基层干部不可或缺的治理能力分析

基层干部治理能力是基层治理高质量发展的重要基础性保障。深入理解和把握基层干部治理能力的基本特征与构成,是提高基层干部治理能力的重要理论前提。结合治理的概念内涵以及国家治理体系与治理能力现代化的实践要求,不难发现,新形势下基层干部至少应该具备贯彻执行能力、群众工作能力、调查研究能力、依法治理能力、应急处突能力、智慧治理能力等六大治理能力。