公共权力是如何为机会主义所用的——以年轻干部“火箭提拔”现象为例

近年来,年轻干部"火箭提拔"等现象屡屡曝光,折射出当前我国干部提拔的公权力还没有被很好地关进铁笼子。"火箭提拔"等现象的实质是违反游戏规则将公权力私用的一种机会主义。要解决这个问题,必须从细化破格条件、完善提拔程序、明确问责机制三个方面来对干部提拔制度进行改革,进一步健全法制、落实法治,构建体制内外各种监督方式相结合的立体化监督体系,以确保干部提拔的公权力公开、公平、公正地规范运行。