主攻难题 合力打好国有企业改革攻坚战——来自改革第一线的理性认识与建议

时至今日，国有企业改革的当务之急是主攻难题，合力打好攻坚战。为此，我们带着“国有企业改革到底难在哪里、如何从根本上切实有效地解决这些难题”这一专题，先后走访了无锡、扬州、镇江等市的有关部门和部分国有企业，听取了20多位负责同志和企业家的真知灼见，进行了认真的思考和梳理，形成以下一些认识和建议。

谈谈领导班子的协调与合力

领导班子的协调与合力,一直是人们十分关心的问题。任何一个地区和单位领导班子的协调程度如何,会直接影响其班子的合力发挥,进而关系到该地区和单位的总体发展水平。从实际工作中所遇到的情况来看,不少领导班子都存在一定程度的不协调、不融洽现象,有的甚至长期闹不团结,搞得该地区或单位矛盾交错,人心浮动,影响工作的正常开展。一、影响领导班子协调与合力的因素分析影响领导班子协调的因素,因地区和单位不同,差别较大。但其主要表现有以下几种。

两转并举 联动配套

转换国有大中型企业的经营机制,把企业推向市场,是增强企业活力建立社会主义市场经济体制的中心环节,也是巩固社会主义制度和发挥社会主义优越性的关键所在。就江苏省冶金行业贯彻落实《条例》的情况看,取得实效是显著的。全省冶金系统内县属以上120个冶金企业,通过贯彻落实《条例》

关于“左”的影响的三个特点

常在一些文件中看到,也常听一些人讲到:反“左”反右应当实事求是,有“左”反“左”,有右反右。这样讲,从一般思想原则上看是对的。但止于此就不够了。因为一般原则只能作为观察问题的向导,而代替不了对矛盾特殊性的认识。

必须研究国有大中型企业的历史与现状

增强国有大中型企业的活力,是整个经济体制改革的中心环节,是实现我国经济发展战略目标的关键所在,也是关系到巩固社会主义制度迫切而现实的问题。有色金属工业是社会主义经济发展必不可少的基础产业,有色金属工业发展的基础是有色矿山的健康发展。改革开放十多年来。

论文写在大地上 成果留在农民家——科技引领社会主义新农村建设的调查与思考

近年来，黑龙江省全面贯彻落实科学发展观，充分发挥科技在新农村建设中的引领作用，在全省各县市广泛开展农业科技合作共建活动，走出了一条依靠科技进步有效破解“三农”问题、加速新农村建设的新路子。取得了科研院（所）校发展、科技人员满意、基层干部和广大农民普遍欢迎的多赢效果，在社会上引起强烈反响。得到了党和政府的充分肯定。