“强化现代化建设人才支撑的战略性地位”笔谈

党的二十大报告提出,教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑,极大凸显了人才工作在第二个百年奋斗目标新征程起跑阶段中的地位和作用。为全面学习党的二十大精神,深入贯彻落实习近平总书记来川讲话和省委第十二次党代会精神,西南交通大学党的组织建设与人才发展研究中心邀请了来自全国的18位专家学者,围绕十八大以来四川人才发展的历史经验、新时代人才高地建设的科学规律等问题,对标北京、上海、粤港澳大湾区人才高地建设先行先试的成功探索,突出问题导向,为更高起点、更高层次、更高标准和更高水平推进四川人才高地建设建言献策。

实施人才强国战略 大力推进领导人才资源开发

人才问题是一个国家发展的关键问题。在实施人才强国战略、大力推进各类人才队伍建设中,有一项重要任务就是坚持党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才三支队伍一起抓,突出抓好高层次人才,把党政人才中的中高级领导干部、企业经营管理人才中的优秀企业家和专业技术人才中的高级专家特别是科技领军人才,作为人才资源开发的战略重点。

聚天下英才而用之——学习习近平总书记关于人才工作的重要论述

“办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才。”以习近平同志为核心的党中央高度重视人才和人才工作，坚持聚天下英才而用之，加快人才强国建设步伐，推动我国人才事业蓬勃发展，不断开创人才工作新局面。党的十八大以来，在各级党委政府和全社会共同努力下，人才队伍规模不断壮大，创新能力显著增强，创新成果大量涌现，创新活力竞相进发，我国在全球创新版图中位势节节攀升。

深入学习习近平重要人才思想 聚天下英才而用之

习近平总书记高度重视人才工作,提出了一系列关于人才发展的重要战略思想,概括起来主要有五个方面:把人才作为支撑发展的第一资源,这不仅是一个重大判断,而且是一个战略行动;创新驱动实质上是人才驱动,创新驱动发展战略关系到中华民族的未来,没有人才优势就不可能有创新优势、科技优势、产业优势;加快构建具有全球竞争力的人才制度体系,全球配置资源的核心是人才资源的全球化配置,人才资源配置能力归根到底是人才制度体系形成的;要把我们的事业发展好,就要聚天下英才而用之;坚持党管人才原则,人才工作取得重大成效,人才事业得到空前发展,最重要的一点就是坚持党管人才原则。这是中国特色社会主义人才理论的重大创新。