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组织部门要进一步扩大选人视野
1
作者
刘晔华
《党建研究》
北大核心
1993年第3期46-46,共1页
知人善任是对组织部门的基本要求,而善任的前提条件是知人,知人才能善任。扩大组织部门选人视野,就是要扩大组织部门熟悉和掌握干部的范围和深度。公正地说,改革开放十多年来,在各级党委的领导下,各级组织部门在知人识人方面是狠下了一...
知人善任是对组织部门的基本要求,而善任的前提条件是知人,知人才能善任。扩大组织部门选人视野,就是要扩大组织部门熟悉和掌握干部的范围和深度。公正地说,改革开放十多年来,在各级党委的领导下,各级组织部门在知人识人方面是狠下了一番功夫的,
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关键词
组织部门
选人
后备干部队伍
知人
选拔制度
群众推荐
识人
群众拥护
领导职务
改革开放实践
原文传递
提高认识 完善机制 改进方法切实加强组织部门的干部监督工作
2
作者
宗伊矗
《组织人事学研究》
1996年第2期23-26,共4页
党的十四届四中全会《决定》指出:要"加强和健全党内监督,严肃党的纪律"。组织部门的干部监督工作是党内监督的一个重要组成部分。在社会主义市场经济条件下,组织部门如何根据新形势的需要,结合本部门的实际,切实加强干部监...
党的十四届四中全会《决定》指出:要"加强和健全党内监督,严肃党的纪律"。组织部门的干部监督工作是党内监督的一个重要组成部分。在社会主义市场经济条件下,组织部门如何根据新形势的需要,结合本部门的实际,切实加强干部监督工作,是一个极其重要的课题。一。
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关键词
干部监督工作
组织部门
切实加强
领导干部
监督者
干部工作
干部队伍
健全党内监督
选拔任用干部
消极腐败现象
原文传递
培养后备干部是战略任务
3
作者
欧阳松
《党建研究》
北大核心
1994年第10期14-16,共3页
培养后备干部是战略任务欧阳松党的十四届四中全会指出,要进一步做好后备干部工作,重视各级党政领导班子主要负责人的选拔培养,为各级领导班子培养质量合格、数量充足的后备干部。这既是贯彻邓小平同志"关键在人"的思想,保证党的...
培养后备干部是战略任务欧阳松党的十四届四中全会指出,要进一步做好后备干部工作,重视各级党政领导班子主要负责人的选拔培养,为各级领导班子培养质量合格、数量充足的后备干部。这既是贯彻邓小平同志"关键在人"的思想,保证党的基本路线一百年不动摇的战略措施,也...
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关键词
后备干部工作
战略任务
党的基本路线
选拔培养
领导干部
理论修养
人民群众
青年干部
使用干部
战略措施
原文传递
解放思想 实事求是 实现干部人事制度改革的深层突破
4
作者
张美坤
《组织人事学研究》
2000年第1期3-5,共3页
关键词
解放思想
实事求是
干部人事制度
改革
用人观念
创新精神
原文传递
走出调查研究的十大“误区”
5
作者
黎忠友
《组织人事学研究》
1995年第2期44-44,共1页
调查研究对领导机关来说,它是一项非常重要的基础性工作。对领导干部、对机关干部来说,它又是一项非常重要的基本功。离开了调查研究,就难免会陷入主观性、表面性、片面性,就会严重脱离群众,就将一事无成。因此,搞好调查研究,是我们谋...
调查研究对领导机关来说,它是一项非常重要的基础性工作。对领导干部、对机关干部来说,它又是一项非常重要的基本功。离开了调查研究,就难免会陷入主观性、表面性、片面性,就会严重脱离群众,就将一事无成。因此,搞好调查研究,是我们谋事之基,成事之道。但在实际工作中,并不是所有的人,对调查研究的重要性。
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关键词
调查研究工作
实际工作
领导干部
机关干部
基本功
误区
必要性
新情况
领导机关
重要性
原文传递
题名
组织部门要进一步扩大选人视野
1
作者
刘晔华
机构
中共中央组织部调配局
出处
《党建研究》
北大核心
1993年第3期46-46,共1页
文摘
知人善任是对组织部门的基本要求,而善任的前提条件是知人,知人才能善任。扩大组织部门选人视野,就是要扩大组织部门熟悉和掌握干部的范围和深度。公正地说,改革开放十多年来,在各级党委的领导下,各级组织部门在知人识人方面是狠下了一番功夫的,
关键词
组织部门
选人
后备干部队伍
知人
选拔制度
群众推荐
识人
群众拥护
领导职务
改革开放实践
分类号
D26 [政治法律—中共党史]
原文传递
题名
提高认识 完善机制 改进方法切实加强组织部门的干部监督工作
2
作者
宗伊矗
机构
中共中央组织部调配局
出处
《组织人事学研究》
1996年第2期23-26,共4页
文摘
党的十四届四中全会《决定》指出:要"加强和健全党内监督,严肃党的纪律"。组织部门的干部监督工作是党内监督的一个重要组成部分。在社会主义市场经济条件下,组织部门如何根据新形势的需要,结合本部门的实际,切实加强干部监督工作,是一个极其重要的课题。一。
关键词
干部监督工作
组织部门
切实加强
领导干部
监督者
干部工作
干部队伍
健全党内监督
选拔任用干部
消极腐败现象
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
原文传递
题名
培养后备干部是战略任务
3
作者
欧阳松
机构
中共中央组织部
干部
调配
局
出处
《党建研究》
北大核心
1994年第10期14-16,共3页
文摘
培养后备干部是战略任务欧阳松党的十四届四中全会指出,要进一步做好后备干部工作,重视各级党政领导班子主要负责人的选拔培养,为各级领导班子培养质量合格、数量充足的后备干部。这既是贯彻邓小平同志"关键在人"的思想,保证党的基本路线一百年不动摇的战略措施,也...
关键词
后备干部工作
战略任务
党的基本路线
选拔培养
领导干部
理论修养
人民群众
青年干部
使用干部
战略措施
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
原文传递
题名
解放思想 实事求是 实现干部人事制度改革的深层突破
4
作者
张美坤
机构
中共中央组织部
干部
调配
局
出处
《组织人事学研究》
2000年第1期3-5,共3页
关键词
解放思想
实事求是
干部人事制度
改革
用人观念
创新精神
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
原文传递
题名
走出调查研究的十大“误区”
5
作者
黎忠友
机构
中共中央组织部
干部
调配
局
出处
《组织人事学研究》
1995年第2期44-44,共1页
文摘
调查研究对领导机关来说,它是一项非常重要的基础性工作。对领导干部、对机关干部来说,它又是一项非常重要的基本功。离开了调查研究,就难免会陷入主观性、表面性、片面性,就会严重脱离群众,就将一事无成。因此,搞好调查研究,是我们谋事之基,成事之道。但在实际工作中,并不是所有的人,对调查研究的重要性。
关键词
调查研究工作
实际工作
领导干部
机关干部
基本功
误区
必要性
新情况
领导机关
重要性
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
组织部门要进一步扩大选人视野
刘晔华
《党建研究》
北大核心
1993
0
原文传递
2
提高认识 完善机制 改进方法切实加强组织部门的干部监督工作
宗伊矗
《组织人事学研究》
1996
0
原文传递
3
培养后备干部是战略任务
欧阳松
《党建研究》
北大核心
1994
0
原文传递
4
解放思想 实事求是 实现干部人事制度改革的深层突破
张美坤
《组织人事学研究》
2000
0
原文传递
5
走出调查研究的十大“误区”
黎忠友
《组织人事学研究》
1995
0
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