构建干部差额选任机制的实践与思考

近年来,按照民主、公开、竞争、择优的用人原则和提高选人用人公信度的工作要求,临泽县积极开展了干部差额选任制课题研究,在探索实践和认真总结经验的基础上,初步建立起了以"两公开、四差额"为主要内容的干部差额选任机制。

竭力在转作风促发展上下功夫求实效——临泽县蓼泉镇墩子村开展教育实践活动的主要做法

临泽县蓼泉镇墩子村现有11个合作社、625户、2220人。村党支部下设11个党小组，有党员112名。党的群众路线教育实践活动开展以来，村党支部紧密结合村情实际和农村党员特点，创新实践载体，细化工作措施，着力提升农村党员干部联系服务群众的能力和水平，在转变作风、推动发展上下功夫、求实效，使教育实践活动扎实有序推进。

以“四推四提”为抓手提高基层党建工作水平

近来,临泽县以推进“桥头堡垒强基提标、先锋骨干锻造提质、基础保障优质提效、红旗枣乡创评提档”的“四推四提”党建工程为抓手,实施11项基层党建重点项目,以项目化思维深入推动“四抓两整治”措施落地见效,不断提升基层党建工作水平. 纵深推进桥头堡垒强基提标,增强政治领导力.按照“统筹规划、分步实施、重点示范、整体推进、全域提升”的思路,实施“样板支部”标杆引领项目,沿丹柳路、张罗公路、312国道、临平公路四条“井”字形通道,分批高标准建设一批标准化建设示范点,每个点给予5万~10万元经费补助,串点成线、连线成面,形成有特点、有内涵,叫得响、可推广,各具特色、覆盖全面的基层党建标准化示范带.

创建“党员中心户” 着力打造基层党建工作新品牌

近年来,临泽县紧紧围绕"坚持生态立县、产业富县、商贸活县、科教兴县"的发展理念和"举生态旗、做水文章、走特色路,推动临泽科学发展"的基本思路,以发挥党员中心户辐射带动作用为主线,以深化"三级联创"活动和"强基创先"工程为重点,在全县农村推行"党员中心户"创建活动,探索建立了"党支部—党员中心户—党员—群众"四级联动创先争优的工作机制。

一册“访谈簿”发挥五作用

临泽县新华镇为下派驻村工作组成员印制了民情"访淡簿",有效促进了各项工作的顺利开展。一是发挥形势政策"宣讲本"作用。在民情"访谈簿"中,印制着党的十七大和十七届三中全会精神以及省、市、县强农惠农政策的简要内容,每个驻村工作组成员按照"走访50户农户"的要求,采取"面对面讲、互动式问、举实例谈"等灵活多样、通俗易懂的方式,把党的惠农政策传达给群众。二是发挥下访连心"意见本"作用。以民情"访谈簿"为载体,变群众上访为干部下访,把群众反映的涉及土地、林木、水电、家庭婚姻等纠纷进行归纳整理,对症下药。目前,各驻村工作组已调处各类纠纷26起,为维护农村稳定发挥了积极作用。