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建立“共享”机制,做大人才“增量”
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作者 卫建豪 《共产党员(河北)》 2021年第15期41-41,共1页
近年来,临西县以“共享”理念引才育才、服务人才,积极探索更有效利用人才资源新模式。以共同用人需求为出发点,各用人单位自主结成“联盟”,实现“共享式”引才、育才、用才,使各方面人才各得其所、尽展其长。“组团”引才,构筑人才集... 近年来,临西县以“共享”理念引才育才、服务人才,积极探索更有效利用人才资源新模式。以共同用人需求为出发点,各用人单位自主结成“联盟”,实现“共享式”引才、育才、用才,使各方面人才各得其所、尽展其长。“组团”引才,构筑人才集聚“强磁场”。在人才引进上,临西县围绕机械制造、食品药品、纺织等主导产业主动出击、精准发力,构建互助式。 展开更多
关键词 主导产业 用人需求 机械制造 人才集聚 食品药品 临西县 共享式 人才引进
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