深化人才发展体制机制改革 营造“近悦远来”人才生态

习近平总书记在全国组织工作会议上强调,要深化人才发展体制机制改革,最大限度把广大人才的报国情怀、奋斗精神、创造活力激发出来。体制机制顺,则人才聚、事业兴。近年来,九龙坡区始终把人才发展体制机制改革作为主攻方向,坚持问题导向、运用求解思维,在创新机制、破除壁垒上进行探索实践,取得了一定成效。聚焦统得起管得好,真正让党管人才的原则落到实处。

组工干部应做“勤奋学习学以致用”的表率

最近．市委倡导各级领导多读书、读好书。结合党建工作和组织工作实际．我认为作为组织部门和组工干部。应该先学一步、学深一步，争做“勤奋学习、学以致用”的表率，为组织工作更好地为经济社会发展大局服好务作好知识准备。

执政为民、服务发展须善于用好“算术法则”

执政为民、服务发展．来自党的宗旨和历史使命使然。坚持不懈地做好这项“永续工程”，既是改进干部作风．从根本上整治发展软环境的内在要求，也是在地区之间实现更好更快发展、保持“排头兵”地位作用的重要保证。因此．为把执政为民、服务发展的思想和实践不断引向深入．进而认识和运用好一些特殊的“算术法则”，对于把握方向、解决问题、指导工作，显得尤为现实和必要。

建设社会主义新农村必须切实解决关键问题

党的十六届五中全会提出了建设社会主义新农村的重大历史任务，为做好新阶段的“三农”工作指明了方向。结合基层党建工作实践，借鉴贵州遵义开展富、学、乐、美“四在农家”活动以及成都三圣乡打造特色村“五朵金花”的有益探索．笔者认为，建设社会主义新农村．必须切实解决好以下四个关键问题。