领导干部要做加快转变经济发展方式的行家里手——在中共云南省委党校2011年春季学期开学典礼上的讲话

这次省委党校春季培训班，是在全省上下认真学习贯彻落实党的十七届五中全会和省委八届十次全委会精神的形势下举办的。培训班的举办，对于进一步加强我省领导班子和干部队伍建设，推动全省经济社会又好又快发展，实现“十二五”时期发展良好开局有着重要的意义。

五个着力 抓实研究宣传工作走在前列——中共云南省委党校研究宣传阐释习近平新时代中国特色社会主义思想纪实

党的十九大以来,中共云南省委党校高度重视习近平新时代中国特色社会主义思想的学习、宣传和深度研究,以“五个着力、五个抓实”为切入点,干在实处,力争形成高质量研究成果,提供高水平决策咨询,在云岭大地上发出党校最强音,在学习研究宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面走在前列.

切实增强中青年干部培训实效性的探索——以中共云南省委党校为例

为进一步增强中青年干部培训的精准性、针对性和实效性,论文总结了以往云南省中青年干部培训中教学内容丰富实用、教学方式灵活多样等好的做法和经验,检视了中青年干部成长中普遍存在的问题,在此基础上,提出增强中青年干部教育培训实效性的措施:一是要自觉遵循规律,牢牢掌握党校干部教育培训工作的主动权。二是要改革创新,推动中青年干部教育培训持续精准高效发展。

恪守学术规范 树立诚信学风——中共云南省委党校(云南行政学院)举办2020年第一期道德大讲堂活动

2020年7月3日,中共云南省委党校(云南行政学院)举办以"恪守学术规范树立诚信学风"为主题的2020年第一期道德大讲堂活动。常务副校(院)长杨铭书,副校(院)长马金书、欧黎明、李加坤、张志军、黄颖和全体教职员工共300余人参加活动。活动以全体起立奏唱国歌拉开序幕。主持人以开场三问:作为一名党校教师,如何推进严谨治学、注重诚信、崇尚精品、讲求实效的优良学风建设?

中共云南省委党校召开“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议 同期开展系列学习教育活动

召开'不忘初心、牢记使命'主题教育工作会议中共云南省委党校(云南行政学院)召开'不忘初心、牢记使命'主题教育工作会议,深入学习贯彻习近平总书记在'不忘初心、牢记使命'主题教育工作会议上的重要讲话精神,贯彻落实中央、省委关于'不忘初心、牢记使命'主题教育的部署要求,对校(院)开展主题教育进行动员部署。

关注云南省乡镇领导干部的心理健康--对以云南省委党校新农村班为对象的领导干部心理压力的调查报告

我国正处于经济社会快速发展,各种矛盾凸显的转型时期,社会结构变动,利益格局调整,必然给人们的心理带来冲突和压力。通过调查发现,目前乡镇领导干部的心理健康状况不容乐观,他们面临着工作量过大,任务难以完成,责任过大,关系难协调,社会期望值高,政治待遇低,事业发展慢,经济待遇低和生活单调,孩子的教养和健康等压力。只有组织部门高度重视,采取有效措施,个人掌握心理调适的方法和技巧,才能有效地缓解心理压力,以昂扬地斗志和健康的心态为党和人民快乐工作,为构建和谐社会作出自己积极的贡献。

云南省科技特派员制度成效与思考

云南省科技特派员制度自2002年推行以来,为服务农业农村科技创新、助力脱贫攻坚作出了重要贡献。文章通过探索如何进一步深化完善科技特派员制度,让科技人才和科学技术助力云南乡村振兴、助力云南县域城镇化建设、助力云南边疆民族团结进步,最终以科技创新和科技人才服务经济社会发展和创新型云南建设,实现科技支撑云南高质量跨越式发展。

增进共同性:云南民族文化产业的路径选择

云南民族文化产业是我国文化产业的有机组成部分,是在差异性与共同性的辩证张力中不断发展的文化产业。随着文化产业发展语境的转变,云南民族文化产业应把握全球化与地方化辩证演进的趋势,把握科技参与民族文化资源创造性转化的趋势和文化创意驱动发展模式的转变,在民族文化展示中增进共同性。云南民族文化产业,既要深入挖掘民族文化产业的共同性,促进民族文化的交流;也要推动各类文化主体共同参与,加强民族文化产品价值共创。这是云南民族文化产业突破民族文化资源依赖性强、差异化发展战略局限和旅游产业伴生型发展模式瓶颈的路径选择。

凝心聚力谋发展 扬帆起航谱新篇——写在省委党校(云南行政学院)图书馆新馆开馆之际

在庆祝新中国成立70周年之际,中共云南省委党校(云南行政学院)迎来了期待已久的图书馆新馆正式开馆,这昭示着在新的起点上开启党校(行政学院)工作新局面的征程中将发挥重要的作用。

乡村振兴视域下脱贫地区基层党组织能力提升研究——以云南省会泽县为例

全面推进乡村振兴,基层党组织的能力十分关键。脱贫地区基层党组织能力建设包括基层党组织的政治领导力、统筹协调力、治理管控力和组织动员力。深入分析了脱贫地区基层党组织能力建设存在是实践困境,并阐释了原因,以全面推进乡村振兴为目标,提出了提升基层党组织能力建设的对策建议。抓好农村人才培养。创新和完善乡村引才、聚才、铸才、育才、扶才、优才的体制机制和政策体系,构建多元化的激励体系,主动为有志于农村创业的人才拓展创业空间,积极开展“比学赶超”活动,发现优秀人才,树立先进典型,拓展人才培养模式,着力培养一批具有一定职业教育学历、掌握农业生产技术、具备市场开拓意识、能推动农业农村发展、带领农民增收致富的高素质农民,为实施乡村振兴战略提供坚强的人才支撑和智力保障。

坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂 推进云南高质量跨越式发展

坚持用马克思主义中国化时代化最新成果武装全党、指导实践、推动工作,是我们党创造历史、成就辉煌的一条重要经验。王宁书记在省十四届人大二次会议闭幕会上要求,“要坚定不移深化理论武装,坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂”。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,这是云南广大党员、干部贯彻落实省两会精神的首要政治任务。

全过程人民民主与中国式现代化云南实践

发展全过程人民民主是中国式现代化的本质要求。在中国式现代化云南实践中,发展全过程人民民主具有重要意义。一、坚持以人民为中心发展全过程人民民主,切实保障各族人民在中国式现代化云南实践中当家作主的主体地位我国民主政治的发展进程和重大成果深刻表明,实现和保障人民当家作主的地位和权利,是中国特色社会主义民主政治建设的核心任务,是中国共产党领导探索中国现代化道路的一项根本原则。中国式现代化是中国共产党领导的、坚持以人民为中心的现代化,人民性是中国式现代化的根本属性,是全面建设社会主义现代化国家的根本方向,“现代化道路最终能否走得通、行得稳,关键要看是否坚持以人民为中心”。

加快推进云南数字技术赋能基层社会治理

数字化、智能化、智慧化是推进基层社会治理现代化的重要抓手。对强化数字赋能基层治理,加快推进我省社会治理现代化,筑牢实施省委“3815”战略发展目标的社会基础,加快推进云南数字技术赋能基层社会治理具有重要意义。

基层党校教师心理压力及调适路径--以云南省基层党校教师为例

党校是我党教育培训党员干部的主渠道,随着党校教育培训工作要求的不断提高,工作任务的加重和知识更新的加快,党校教师尤其是基层党校教师的心理压力明显增大。本文采用知觉压力量表(CPSS)以及自编调查表对43名云南省基层党校教师进行了调查,发现大部分基层党校教师感受到了较大的心理压力,知觉压力总分为28.49分,压力等级7-10分者占69.8%。其压力主要来源于教学任务重、科研压力大、学校管理欠科学、家庭负担重、职称评定难等方面。基于此,从宏观、中观和微观层面提出基层党校教师心理压力调适的对策,以期提高其心理健康水平。

欠发达地区高质量巩固拓展脱贫攻坚成果的路径选择——基于云南的实践与思考

欠发达地区要实现高质量巩固拓展脱贫攻坚成果,必然会面临一系列难点,以云南为例,就面临着有些地方脱贫攻坚成果脆弱、发展问题和生态问题交织、产业发展基础薄弱、稳就业促增收不易、新型农业经营主体带动作用有限、村级集体经济偏弱且发展不均衡等问题。目前,巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接过渡期还有不到两年时间,要通过提高政治站位,改进干部作风并提高干部能力;做大经济总量,积极探索经济发展与生态改善共赢之路;发展壮大县域经济规模和实力;持续助推村级集体经济发展,培育壮大农业市场主体;建立健全防返贫动态监测帮扶机制,稳步提高兜底保障水平;促进农村居民和脱贫人口持续增收,多措并举增加就业岗位;以县城为基本单元高质量推进城镇化建设等途径将欠发达地区脱贫攻坚成果巩固住拓展好。

边疆民族地区民主党派助推乡村振兴的实践探索与路径优化--以云南省为例

全面推进乡村振兴是实现中华民族伟大复兴的一项重大任务。民主党派是我国社会主义建设的重要力量,其凭借自身诸多优势在乡村振兴过程中发挥着重要作用。边疆民族地区往往担负着巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接更重的压力。在新型政党制度背景下,民主党派必须具有更强的政治责任和使命担当,需要更精准、更深入、更广泛地参与到乡村振兴战略中。本研究基于云南省近年来民主党派参与乡村振兴的系列实践进行分析,以产业、人才和生态为切入点,提出边疆民族地区各民主党派需充分发挥界别优势,形成合力,着力从融入乡村产业振兴、赋能乡村人才振兴和协助加强乡村生态环境治理三个维度来优化民主党派参与乡村振兴的实践路径,与党委和政府同频共振、精准发力,共同推进边疆民族地区乡村全面振兴。

乡村振兴背景下提升村干部职业内生动力研究——对云南省203位村干部的调查

相较于外在的报酬和奖励,职业内生动力主要来源于个体追求职业抱负和在职业中获得自我实现的需要,是村干部落实乡村振兴相关部署时心理行为表现的原动力。文章通过对云南省203位村干部的访谈和问卷调查,发现村干部职业内生动力呈现出利他动机减弱、职责感知模糊、职业认同弱化、职业行动较为积极、职业评价喜忧参半等现状,结合村干部工作实际分析原因后发现,完善补贴社保机制、明确并细化职责内容、给予适当自主空间、强化组织关怀支持、增加发展提升机会等办法,以期为提升中西部欠发达地区村干部职业内生动力提供可行路径。

增强云南兴边富民内生发展动力的建议

中共中央政治局常委、国务院总理李强在云南调研时强调“兴边富民关键是要增强内生发展动力”。兴边富民作为一项长期性和系统性工程,其动力机制由“外部赋能”向“内生发展”转换,对全省巩固拓展脱贫攻坚成果、稳边固边强边、铸牢中华民族共同体意识、建设面向南亚东南亚辐射中心具有重要意义。多年来,全省大力推进兴边富民行动,持续巩固和发展民族团结、边疆稳定、睦邻友好,为沿边地区现代化建设奠定了坚实基础。但在实践中,仍面临内生发展动力不足的问题。

加快云南经济转型升级的难点和突破口

2024年是新中国成立75周年,是云南省“3815”战略发展目标“三年上台阶”承上启下的关键之年。关键之年,要有关键之为。坚定不移加快经济转型升级,既是云南实现中国式现代化的重要途径,也是把习近平总书记为云南擘画的美好蓝图一步步变为幸福实景的重要方法。