推进县级党委领导班子“三力”建设

去年，中共云南省委提出“着力开展好以‘执行力、创新力、凝聚力’为核心内容的‘三力’建设”，这是省委对各级领导班子建设提出的新要求，是围绕推动经济社会发展、构建社会主义和谐社会出台的新举措。研究县级地方党委领导班子执行力、创新力和凝聚力方面的问题，具有重要意义。笔者认为：催人奋进的奋斗目标、体现共同意志的决策决议、责权明确的科学分工、渠道畅通的沟通协调、横向到边和纵向到底的监督制约、客观公平的考核评价、针对性和实用性较强的教育培训、宽松和谐的干事创业环境等，构成提升领导班子执行力、创新力、凝聚力的系统工程。

让“老好人”没有“市场”

最近，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮同志在领导班子思想政治建设座谈会上强调，“不用那些不讲原则、不分是非的‘老好人’”。为根治不作为、乱作为现象开据了良方。

把管党治党责任落到实处

深刻认识全面从严治党这一新思想、新部署和新论断，对新形势下推进党的建设新的伟大工程具有极其重要的历史意义和现实意义。各级党组织应从党的思想政治建设、领导班子和干部队伍建设、基层组织建设、作风建设、制度建设等方面推进党的建设，将全面从严治党落到实处。