试论建立干部培训考核机制

为了认真落实党员干部培训要求，切实发挥党员干部在地方建设中的作用，近年来，伊犁州将促学工作做为加强和规范干部教育培训的一项重要举措．并在建立和完善领导干部促学工作考核制度方面进行了积极有效的探索，从“真抓、真考”到“真学、真用”，结合实际，不断创新培训思路，以提高能力素质为目标。积极探索干部培训工作新机制和新方法。

中国共产党的党员队伍应保持在“三力”最大值的对应状态

党员队伍建设应追求这个组织系统所形成的凝聚力、号召力和战斗力的最大值状态。按“三个代表”的要求,保证每位党员的高质量,是实现“三力”最大值状态的根本前提。建立并保持一支足够数量的、符合“三个代表”要求的党员队伍是实现“三力”最大值状态的基本条件。

创新机制 扩大民主

近年来,中共伊犁州委组织部积极探索民主开放的干部工作新机制,扩大干部选任工作的民主,努力实现＂为人、为政、为事＂三者统一,坚持＂凭德才用干部,以实绩论英雄＂,不断优化各级领导班子结构,提高选人用人公信度。