新疆维吾尔自治区克拉玛依市构建“四大体系”推动产才融合

近年来,克拉玛依市围绕打造“才聚油城985”人才工作体系,精准施策、靶向发力,为构筑“人才逐梦之城”提供强有力的人才支撑和智力保障。构建现代化人才治理体系,推动人才发展与产业发展同向发力。出台“1+2+15”人才政策体系,制定成员单位权责清单、人才引进工作实施细则、“油城玫瑰金卡”服务管理办法、人才项目“揭榜挂帅”活动方案等配套制度,人才政策的系统性、精准性和“含金量”不断提升。

克拉玛依:幼有善育,解青年之忧

托育服务是解决青年生育养育难题的重要途径,也是增强城市青年聚集、赋能城市发展的内在要求。近年来,克拉玛依市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,坚持以人民为中心的发展思想,积极贯彻落实《中共中央、国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》《“十四五”国民健康规划》,以青年发展型城市试点建设为契机,聚焦青年普遍关注的民生问题,以“幼有所育、幼有善育”为宗旨。