以城带乡 帮乡扶贫——兰州市的几点做法

兰州实行市带县体制,发达的城市经济与不发达的农村经济并存,形成强烈的反差。一方面,兰州市作为全省的政治、经济、科技中心,拥有一批实力较强的科研单位、大专院校和中央、省、市属企业,有比较雄厚的科技力量和广阔的市场;另一方面,所辖三县农村地处陇中干旱贫困地区。

兰州中心城市作用的几点思考

兰州地处内陆腹地,由于自然条件、市场信息、生产力水平等因素所限,与沿海中心城市相比,市场经济仅仅处在低层次的起步阶段,在某种程度上影响了中心城市在区域经济中的枢纽、辐射和带动作用的发挥。因此。

兰州城郊经济的宏观调控与综合开发对策

一、兰州城郊经济机构设置与宏观调控城郊经济作为城市的一种特殊的区域经济,其管理城郊经济的机构设置是否合理,职能确定是否科学,对城郊经济乃至整个城市的经济发展有着巨大的影响和作用。但是,现行的机构设置存在许多弊端;(1)目前,兰州的城郊经济已发展成为复合型的农、工、商、建、运、服等业的区域经济,但管理机构仍然是过去旧体制的一套。

老龄问题在国外

一、国外老年退休问 退休条件 世界各国退休条件,大体有两种:一种是年龄加工龄。如苏联、南斯拉夫和保加利亚等国家;二是年龄加交纳保险金年数。如美、英、法、日以及匈牙利、民主德国等国家。 退休年龄偏低的是马来西亚和日本,他们不分男女职工,退休年龄均为55岁;退休年龄最高的是丹麦,男女均为70岁;苏联、匈牙利、保加利亚、南斯拉夫、阿根廷、新加坡、伊朗男职工退休年龄为60岁,女职工为55岁;印度尼西亚男女职工均为56岁;斯里兰卡和印度与其他国家不同,男职工的退休年龄低于女职工,男的58岁,女的则是58—60岁;荷兰、意大利、加拿大、美国、联邦德国男女职工退休年龄均为65岁;挪威男女职工均为67岁。很多国家还对一些特殊情况的人员退休年龄另有降低和提高的规定。