内蒙古少数民族干部教育培训的问题与对策研究

本文从内蒙古少数民族干部教育培训工作实际出发,分析了存在困难和不足,并提出了相应的对策建议:为了造就一批德才兼备的少数民族优秀干部队伍,应完善少数民族干部教育培训体系,突出少数民族干部教育培训特色,创新少数民族干部教育培训的方式方法,建立少数民族干部教育培训的考评机制,实现教育培训与决策咨询协同发展等。

民族地区职业教育定向培养模式保障举措——评《民族地区职业技术教育与经济互动发展研究》

职业教育,是增强职业技能、提升人才素养的有效手段。在民族地区开展职业教育,能够推动地区人民素质提升、加快产业结构升级进程、增强区域核心竞争力,是促进民族地区经济发展、脱贫致富的重要举措。然而,大部分民族地区职业教育的培养模式,往往存在专业设置不对口、经济水平较低、优质人才流失等问题。