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换岗,调好心态最重要
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作者 焦万树 《领导科学》 北大核心 2007年第17期49-50,共2页
干部的岗位调整简称换岗,是组织制度的重要组成部分,一般意义上指离开原单位T作岗位后职务的变化,有升职、平调、降职等常见情况。当然,升职或平调到重要岗位是皆大欢喜的事,但有三种情况易引起人们的心态失衡:一是自认为被无缘... 干部的岗位调整简称换岗,是组织制度的重要组成部分,一般意义上指离开原单位T作岗位后职务的变化,有升职、平调、降职等常见情况。当然,升职或平调到重要岗位是皆大欢喜的事,但有三种情况易引起人们的心态失衡:一是自认为被无缘无故地降职;二是被平调到不擅长、不喜欢、不被重视的岗位;三是明升暗降,由原来的领导职务调到高一级的非领导职务。 展开更多
关键词 心态失衡 非领导职务 岗位调整 升职
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