推进高校党支部标准化规范化建设的路径探索--以凯里学院为例

高校开展党支部标准化规范化建设,目前还存在着组织设置不够规范、党务干部队伍素质不够过硬、工作机制运行不够健全等问题。对此,加强高校党支部标准化规范化建设工作需要进一步抓牢抓实,做好“六个有机结合”:第一,坚持总体统筹与分类指导有机结合;第二,坚持问题导向与示范带动有机结合;第三,坚持日常工作与重点任务有机结合;第四,坚持健全制度与规范运行有机结合;第五,坚持落实责任与监督考核有机结合;第六,坚持强化综合保障与营造氛围有机结合。

新时代地方高校党务干部队伍的建设发展问题研究--以凯里学院为例

加强地方高校党务干部队伍建设是新时代全面贯彻落实党的组织路线,推进党的建设新的伟大工程落实的重要层面,利于提高地方高校的党建工作水平。但地方高校党务干部队伍建设仍然存在一些问题,以凯里学院为个案看,主要是机构设置和人员配备不到位,业务水平不高,考核评价制度不健全等。针对这些问题的解决,需要强化领导、健全机构和配齐人员、强化责任落实、加强制度建设、增强培训学习等来推动,才能实现高校党务干部队伍建设的优化发展。

少数民族地区高校创建党建品牌的策略分析——以凯里学院为例

开展创建党建品牌工作是推进少数民族地区高校提高党建工作科学化水平的重要抓手和有效载体。文章立足凯里学院创建党建品牌工作现状进行分析,认为存在的品牌定位不够准确、品牌名称缺乏特色、党员参与度不够高、品牌效应发挥不明显等问题。针对这些问题提出了从更新观念、强化责任落实,健全制度、完善指标等七个方面的策略,并通过注重党建品牌设计与强化项目化管理相结合等路径来落实,对高校创建党建品牌建设具有积极的推动作用。