扩招背景下家庭对教育平等影响的演变

1999年高校扩招以来,高等教育不平等是否扩大引起社会的关注与学界的讨论。基于2011年中国社会状况综合调查(CSS)数据的分析发现,高校扩招对于促进高等教育平等有着积极的意义,弱化了家庭文化再生产机制与家庭权力资源转化机制对高等教育不平等的影响。但是,在高校扩招过程中,由于受到教育市场化的冲击,高校新生录取标准中出现更有利于富裕家庭子女获得高等教育入学机会的现象,这使得家庭财富资源转化机制对高等教育不平等的影响出现强化,这有违教育公平。然而不能将录取标准中出现的问题与扩大招生规模相混淆,这是两类性质不同的问题。本文研究表明,扩招背景下进一步促进高等教育平等的重点,在于规范高校新生录取标准,相关政策重心则是进一步弱化家庭财富不平等对教育机会获得的影响。

高校扩招以来的教育不平等现象与政策调整

1999年高校扩招以来,高等教育不平等扩大的现象日渐引起人们的高度重视。从高等教育不平等扩大表现来看,主要是地区不平等、城乡间不平等和阶层间不平等;从制度成因来看,主要是教育产业化、自主招生政策和加分政策所引起的。对此,近些年来政府与高校采取了多项措施对教育不平等进行干预,主要包括逐步取消不合理的高考报考资格的政策限制、叫停教育产业化、规范高考加分政策、完善自主招生政策。

下属过错行为的类群分析及指导策略

随着社会转型和社会心理环境日趋复杂，作为下属的个别干部在工作和交往中会有意无意出现具有典型性的过错和失误。对下属过错行为进行类群分析，可以从个性中总结共性、从特殊规律中总结出一般规律，用某种理智的、注重实效的努力，帮助下属正视并纠正工作和交往中存在的错误行为，从而追求工作和交往的合理状态，最终让工作处处闪耀出人文的光辉与亮点。

基础设施投资对经济增长拉动作用研究

基础设施投资与经济增长不是线性关系,而是倒U型关系,达到一定规模后,其对经济增长的促进作用会降低。现阶段通过基础设施投资拉动经济增长仍具有一定的空间,但拉动效应正在逐步降低,在目前经济增长模式下,政府主导的生产性基础设施投资已达到最优规模,投资结构需要调整,目前各类融资平台信贷风险不容忽视,基础设施投融资体制亟待改进。

山西票号经营管理模式比较研究

本文在分析山西票号经营管理模式形成的经济、社会和文化的基础上,从公司治理、经营策略、人力资源管理、激励机制、风险控制等五个方面研究山西票号与现代商业银行经营管理的异同,分析票号如何通过对人的经营管理实现业务发展和管理提升,旨在借鉴山西票号兴衰成败的经验,提出改进我国现代商业银行公司治理结构的建议。

演好领导舞台上的“非领导”角色

领导工作的多重性质决定了领导干部的多重角色,在家庭、单位、社会上的多种角色也赋予了领导干部多重责任、义务与担当,演好领导舞台上的＂非领导＂角色,体现了领导者的智慧、修养、艺术、魅力与深度。

当前通货紧缩形成机制及对策分析

随着CPI和PPI等指标的持续下滑,我国面临的通缩压力和与之对应的政策选择问题受到了广泛关注。本文通过对当前通缩压力的成因、传导机制、影响机理等进行分析,提出对策建议,只有供给管理和需求管理相结合,才能有效治理通缩、推进结构性改革和经济转型。