“双报到”:城市基层治理的北京经验

“双报到”是提高城市基层社会治理水平的首都实践。对于践行党的宗旨、参与区域化党建、发挥党组织和在职党员在基层治理中的作用,具有十分重要的意义。北京市直机关各级党组织按照“做好三个表率,建设模范机关”和“报到明身份、居家作表率、参与有作为、调研出主意”的要求,坚持党建引领,立足机关特点,发挥独特优势,服务社区民生,在全市“双报到”工作中坚持走在前、作表率,推动“双报到”工作不断深化。

建立“两项机制” 推动全面从严治党向纵深发展

为深入贯彻落实党的十九大精神,形成北京市直机关工委、部门党组（党委）以及机关党委共同推动机关党建工作合力,推动机关党建工作创新发展,市直机关工委进行了积极的探索与实践。制定《市直机关工委与各单位党组（党委）沟通联系暂行办法》（以下简称《沟通联系办法》）和《市直机关各单位机关党委（总支、支部）书记联席会议制度（试行）》（以下简称《联席会议制度》）,从加强机关党建工作纵向领导和横向联动两个方面，增强机关党建工作的领导合力和工作合力，形成了机关党建工作上下一致、同向发力、互相促进的生动局面，有力推动了全面从严治党在机关不断向纵深发展。

建立“两项机制”推动全面从严治党向纵深发展

建立“两项机制”，从纵向和横向两个方面加强机关党建工作，是贯彻落实党的十九大精神和新党章要求的实际行动，是创新机关党建工作方式方法的重要尝试，是提升机关党建领导力、组织力的具体举措，是推动全面从严治党在机关向纵深发展的有力抓手。