新时代党校党建工作的创新发展路径分析

创新党建工作是新时代新形势下的客观要求,是基层党组织建设的客观需要,也是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的必然要求。党校作为党员领导干部党性锻炼的熔炉,应当在党的建设方面起到示范和引领作用。新时代、新目标、新要求,党校如何进一步把党建工作同党校业务工作深度融合作为党校高质量发展的关键,如何以改革创新精神推进党校党建工作的创新发展,是当前和今后一个时期摆在党校面前的一项重大而紧迫的现实课题。

地方人大执法检查权行使中存在的问题与对策

在人大监督日益加强的新时代,地方人大执法检查权行使却存在着主体地位弱化、对象认识不足、程序监督缺失等问题,制约了法律法规的具体实施。为进一步强化地方人大执法检查权的行使,应理顺人大与“一府一委两院”的关系,优化人员构成并成立专门机构,夯实执法检查组织基础;创新运用检查方式、完善细化检查规范、提升报告质量,以提升执法检查实效;从构建评估制度、建立跟踪机制、拓宽公开渠道等入手,完善执法检查的监督。

美丽乡村建设存在的问题及对策

美丽乡村建设是实现美丽中国建设目标不可或缺的部分，当前，美丽乡村建设面临不少共性问题，亟待各方多加重视并着力探索解决。一要提高环境保护意识；二要调整产业结构，转变发展方式；三要完善环境保护制度；四要完善推进制度；形成长效机制；五要搞好污染治理工作。

刘邦的攒聚力

秦朝末年,群雄并起。问鼎秦廷,逐鹿关中。群雄之中,兵多将广,武勇过人,具有独压群雄之势的当属项羽。项羽斩将掠地,破釜沉舟,全歼秦军主力。而后,挥师西进,破关而入,迫刘邦就危于鸿门,迁刘邦于巴蜀之一隅。但是,曾几何时,刘邦却转败为胜,合韩信、彭越兵,会师垓下,逼项羽自刎乌江。刘邦出身寒微,才思平平,但他却有网罗贤才,团结他们共同奋斗的惊人的攒聚力。

下基层要着力解决四个问题

习近平总书记轻车简从、李克强总理泡面当餐，为我们广大党员干部走基层、转作风树立了榜样。从实践上来看，要使干部下基层收到实实在在的效果，要着力解决以下四个问题。一要解决“谁下基层”的问题。干部下基层，主体要清楚。制定政策和部署工作的负责人，通过到基层走访调研，可以为下一步工作开展收集第一手资料。年轻后备干部下基层，与人民群众“同吃、同住、同劳动”，可以在帮助群众的同时，锻炼工作能力。

基层年轻干部思想作风“四戒”

年轻干部学历高、头脑灵、有干劲，但我们也要清楚地认识到，一些基层年轻干部的思想和作风不符合党对干部的标准和要求，如不加以戒除，必将影响自身的发展和进步。一戒停滞不前的“自满作风”。基层年轻干部只有通过不断地给自己加压充电，不断地获取新的知识，才能在日常工作中克服盲目性、提高自觉性、增强预见性，才能在各项重点、难点、焦点工作中做到游刃有余，避免工作失误。

年轻干部要懂得问政于民

现在的年轻干部大多是在温室中长大的，对农民群众的疾苦体会不够深刻，对群众的诉求不够了解，以致在工作中容易脱离群众，面对群众反映的问题心浮气躁，从而对工作的推动产生负面影响，对自身的成长也不利。因此，年轻干部要懂得问政于民，树立亲民、爱民、为民的好形象。

年轻干部要离“机关”远一点

一要沉下心去、走进群众。干部与群众的关系就如同鱼与水的关系，鱼只有在水中才能活。年轻干部要放下“官架子”，迈开大步子，“身”入基层，“心”入群众，穿上农家衣，戴上蓑衣帽，了解群众、关心群众、帮助群众。

充分发挥“志智双扶”在脱贫攻坚中作用的路径探索

2020年是脱贫攻坚收官之年,开展脱贫攻坚工作需要“扶志”与“扶智”相结合,扶贫困户之“志”与“智”,实现“志智双扶”,发挥贫困户在脱贫攻坚中的主观能动性,激发贫困户脱贫致富的内生动力。本文着重从脱贫攻坚中“志智双扶”存在的问题、“志智双扶”在脱贫攻坚中的重要作用、发挥“志智双扶”在脱贫攻坚中作用的路径探索三方面展开论述,以期为收官之年的脱贫攻坚工作提供可供借鉴的思路。

从方法论角度解析习近平新时代中国特色社会主义思想

本文从方法论角度出发,论述了习近平新时代中国特色社会主义思想的重要性,分析了习近平新时代中国特色社会主义思想的主要内容及人民情怀,探索贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的方法与途径:思想上重视,学习“科学严谨的思维方式”;行动上践行,践行“踏实干事”原则。

论新形势下图书管理员的素质与要求

图书管理是一门管理科学,如同在新形势下开展图书管理工作,使图书馆充分发挥学员信息库的作用,这是摆在我们广大图书管理员面前的一个重要课题。

领导干部树立正确的世界观、权力观、事业观的重要性和必要性

习近平同志强调,各级领导干部要坚持向书本学习、向实践学习,加强党性修养和锻炼,牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,坚持立党为公、执政为民,尽心尽力干好工作。习近平同志的讲话不只是一般意义上的再强调、再要求、再号召,而是新形势下对加强领导干部教育管理的一种升级、一种关爱、一种导向、一种嘱托,紧紧抓住了领导干部党性修养的关键。

如何改善新形势下的党群干群关系

正确把握新形势下党群干群关系存在的问题,研究新形势下的密切党群干群关系的对策和方法,对于增强党的执政能力建设,巩固党的执政地位,对于构建社会主义的和谐社会,促进经济社会又快又好发展具有重要意义。

河南省南乐县改进干部考核工作

改进考核方式，推行全覆盖考核。分类设定“三个考核方阵”．把各单位党政一把手或主持工作的副职纳入第一考核方阵，其余班子成员纳入第二考核方阵，非领导科级干部纳入第三考核方阵。

河南省南乐县探索创新人才引进办法

一是设立专项编制。从全县事业单位空闲编制中预留一部分，作为人才引进专项编制，用于急需紧缺高学历人才引进。由县人才工作办公室集中管理、统一调配，做到编随人走。

河南省南乐县着力提升党支部标准化规范化建设水平

细化指标。结合县城工作实际,将农村“五星”党支部创建标准细化为5大项、27个分项、89条具体指标,并制定出台党支部标准化规范化建设指导意见,统筹推进机关、学校、社区、两新组织“五星”党支部创建,为全县各领域“五星”党支部创建提供“指导手册”。严格创建。以乡镇为单位,严格对照创建具体指标,按照村级自评、乡镇初评、县级验收、抽查复核的方式,逐村“评星定级”,对未能通过验收、复核的一律予以减星降级。

发挥农村基层党组织在脱贫攻坚中作用的探索

当今脱贫攻坚工作处在关键时期,充分发挥农村基层党组织的作用至关重要。新形势下的脱贫攻坚工作需要我们切实加强农村基层党组织建设,扎实推进脱贫攻坚工作。农村基层党组织是决胜“最后一公里”的关键,在落实党的路线方针政策、农村开展各项工作等方面起着重要作用。习近平总书记着眼于农村基层党组织对脱贫攻坚的重要作用,指出“要把扶贫开发同基层组织建设有机结合起来,抓好以村党组织为核心的村级组织配套建设,鼓励和选派思想好、作风正、能力强、愿意为群众服务的优秀年轻干部、退伍军人、高校毕业生到贫困村工作,真正把基层党组织建设成为带领群众脱贫致富的战斗堡垒”[1]。通过对国际国内开展脱贫攻坚工作的概括梳理,从探索充分发挥农村基层党组织作用的方法与途径方面展开论述,以期为扎实开展脱贫攻坚工作提供理论参考和依据。

发挥“扶志”在脱贫攻坚中重要性的探索

2020年是脱贫攻坚的关键一年,“扶志”则尤为重要。扶贫困户之“志”,转变贫困户之“贫困心理”,激发贫困户自力更生、主动脱贫的内在动力,是脱贫攻坚取得最终成功的重要影响因素,也是保持脱贫攻坚成果持续性和长期性的重要保障。从脱贫攻坚中“扶志”现状、“扶志”在脱贫攻坚中的重要性、实现“扶志”在脱贫攻坚中的作用三方面展开探索,以期为脱贫攻坚提供新的思路。